| 制定目的 | 酒店板块要跟上集团战略，得有统一方向和规矩，不然容易乱套，大家做事没准头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管酒店板块所有部门，管经营方针、组织架构、规章制度、市场研究、财务预算、营销方案这些事。 | ||
| 职责分工 | 总经理牵头定方向，各部门负责人执行具体任务，集团人力和审计定期查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不能擅自改组织架构，不能绕过流程批预算，不能不报备就签大额合同，不能漏报市场变化。 | ||
| 检查与监督 | 先出细则，9月前培训完，每月抽查执行情况，没做到的第一次提醒，再犯扣绩效，年底全盘复盘调整。 | ||
职位描述：
职责描述：（1）结合集团战略对酒店板块发展及经营方针进行定位，并完成组织架构搭建；
（2）参与制定酒店经营方针、发展方向和完善酒店的长远规划；
（3）负责建立健全酒店运行机制及各项规章制度，协调各部门关系；
（4）负责研究并掌握市场变化及其发展趋势；
（5）审定酒店板块的内部财务制度和分配方案，审定酒店预算、决算、更新改造和投资方案；
（6）审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。
| 设立背景 | 公司要卖汽车用的特种油，华南市场得有人盯着干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 推国际品牌油、找新客户、帮客户解决技术问题、盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊需求、写计划、整信息、处理现场突发事。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理一起定销售计划，向销售总监汇报，常和客服、技术、物流同事碰头协调资源。 | ||
职责描述 :
1. 从事国际品牌润滑油脂产品在华南地区的推广和销售工作;;
2. 开发客户，实时跟踪并挖掘客户需求，为客户提供技术性销售服务;
3. 参与制定公司的销售战略与计划，协助产品经理管理销售团队;
4. 通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进;
5. 解决现场问题、协调公司资源、处理突发事件等。
职位要求：
1、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历;
2、有汽车或者相关配件行业设计开发工作经验
3、从事过同类型品牌如克鲁勃、老鹰、倍可、杜邦等特油的销售工作
4、具有较强的沟通协调能力和亲和力;
5、具有较强的学习能力;
6、性格开朗，工作热情主动，有责任心;
7、有较强的分析解决问题的能力和整合资源能力。
| 设立背景 | 北京skp店要保持形象统一，卖货得靠好看陈列 | ||
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| 核心职能 | 管好店里所有商品怎么摆，橱窗怎么换，让顾客一眼爱上 | ||
| 工作内容 | 每天检查陈列、换橱窗、做活动展台、培训店员摆货技巧 | ||
| 协作关系 | 听店长安排，和销售同事一起调位置，跟区域陈列师对方案，帮店员练摆法 | ||
岗位要求：
美术设计类相关专业本科或以上学历，至少三年零售行业陈列工作经验，有奢侈品行业经验者优先
出色的审美能力，对流行趋势敏感
组织协调能力强，积极主动，有良好的沟通表达能力
团队协作佳，积极上进，能承受较大的工作压力
简单的英文读写能力