| 设立背景 | 公司要推新童装系列，得有人盯设计和上市节奏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做季度新品开发，管颜色面料结构，定电商款，控成本和时间。 | ||
| 工作内容 | 收流行趋势、做商品企划、设计电商款、买样衣、排波段计划、跟打样、调库存数量、写款式说明、帮拍片。 | ||
| 协作关系 | 和生产部对接打样和大货，和业务部一起搞视觉呈现，向设计主管或品牌负责人汇报，偶尔配合其他部门临时任务。 | ||
任职资格：
1、3年以上童装设计工作经验，服装设计等相关专业;
2、通晓服装设计开发全过程，熟悉服装制作流程、工艺标准;
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;
4、基础美学、绘画、和相关电脑软件操作熟练;
5、工作认真、塌实、沟通能力强;
| 设立背景 | 公司要做医疗设备，得有专门搞外观和结构的人，不然产品没法统一风格，也难量产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品样子和外壳结构，让好看、好用、能做出来，还要跟品牌调性一致。 | ||
| 工作内容 | 画效果图、定颜色材质、出制作文件、改设计、跑工厂、盯供应商、配合测试问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟硬件研发、npi工程师、现场服务工程师一起干活；向研发负责人汇报；跟供应商一块调工艺、确认规格、解决生产卡点。 | ||
职责描述：
1. 根据产品市场定位和产品性能，确定产品的设计概念和工艺生产条件。
2. 与硬件研发团队成员紧密合作，负责公司产品的机械功能与外观设计，设计应兼具美观性、功能性和可生产性，并对质量和价格严格把控。
3. 负责改进公司研发产品及相关配件系统的外观及可制造性，评估设计合理性并提出审美要求，提供机械与外观设计改进方案，开发和测试装配流程，与供应商及生产基地共同协作，以确保成功将工业设计意图转移到生产。
4. 输出id效果图，包括颜色、材质、表面处理工艺等。
5. 根据选定的效果图，输出外观制作文件，并确认外观效果。
6. 协助研发团队、机电npi工程师和现场服务工程师审查相关数据，诊断问题并改进，对已识别的选项进行建模和表征，提出设计优化建议，协助解决产品生产中的技术问题。