| 制定目的 | 怕人从高处掉下来摔伤。天气不好、地面滑、工具不牢都容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在两米以上干活的人。斜坡太陡、站不稳的地方也算。 | ||
| 职责分工 | 干活的人自己系好安全带、戴好帽子。负责人要讲安全、派人看着。监护人得一直盯着别走神。 | ||
| 管理要求 | 工具提前检查，安全带挂牢靠。不准扔东西，不准穿硬底鞋。禁区拉警戒线，挂牌子。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前查一遍。班组长盯着，发现没做到就停下。再犯可能不让干了。谁出问题谁负责。 | ||
1、距坠落基准面两米(含2米)以上，工作地点没有平稳的立脚地方或工作斜面坡度大于45度，或立脚点震动，均属高空作业。高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其他不适于高空作业的人员，禁止登高作业。2、作业人员应按劳动保护用品使用规定配戴好防护用品。裤角要扎住，不准穿光滑的硬底鞋，安全帽的系带要扣在颏下。
3、高空作业前应检查所使用的登高工具和安全用具(如安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网和安全绳等)是否可靠，确认安全后才可上人。安全带必须牢挂或牢系在坚固的建筑构件上或金属结构件上，不得系在活动物体上或有尖锐棱角的物体上。
4、登高作业时，必须有专人监护，专人统一指挥。工作前，作业负责人应对作业人员进行现场安全教育。
| 制定背景 | 班前会老是流于形式，安全布置不具体。现场操作没人盯，违章没人管。职工安全意识淡，习惯性动作多。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 一线班组、当班职工、值班人员、安全观察员。 | ||
| 职责分工 | 班组长牵头组织，安全员执行观察，车间主任监督检查，职工配合签字。 | ||
| 管理规定 | 必须开班前会，必须现场盯操作，必须当场提醒纠正，必须和职工讨论安全，必须填观察表签字。 | ||
| 监督与罚则 | 每次观察后马上点评，填表留痕，月底汇总绩效，表扬好的，帮改错的，连续三次问题要谈话。 | ||
一、观察职工上班前是否按时参加班前会，班前会有几项议程，是否有针对性的布置安全工作。
二、现场观察职工操作情况，对作业过程进行监督，发现不安全行为，违章现象，立即提醒、协助、纠正，对坚持正规操作的职工给予称赞表扬。
三、与职工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果，鼓励职工讨论更为安全的工作方式，并提出完善作业规程、操作规程的合理化建议。
四、通过反复观察，验证操作程序的有序性，探索规程措施的完善性，就如何安全地工作与职工取得一致意见，并取得职工的承诺，引导职工讨论工作地点的其它安全问题。
五、工作结束后，应对对出现的不安全行为、习惯性违章进行指出和纠正，明确正确的操作程序和方法，点评赞赏做的好的职工。
| 制定目的 | 怕工人吸进脏东西生病，怕出事，怕污染环境，想让大家干活时安安全全健健康康。 | ||
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| 适用范围 | 修船造海工的厂子，管粉尘、毒气、冷热、噪音、辐射这些伤人的东西。 | ||
| 职责分工 | 厂里领导带头管，车间和部门盯自己地盘，安监部专门查，体检由指定部门办存档。 | ||
| 禁止行为 | 不准不通风就进密闭舱室干粉活，不准不用防尘口罩，不准用高毒材料不换低毒的，不准瞎操作。 | ||
| 检查与监督 | 设备要更新，通风必须开，防护用品发到位，安监部每月查，没做到扣绩效，整改三天内完，查三次不合格停工。 | ||
1目的
为有效控制生产作业中有毒有害因素对人体的侵害，确保从业人员在生产作业过程中的安全与健康，防止发生事件和职业病，并防止对周围环境造成污染，特制定本规定。
2适用范围
本规定适用于所属各船舶及海工修造企业生产性有害因素（粉尘、毒物、高温、低温、噪声、放射线等）的控制。
3定义
3.1生产性有害因素：对劳动者的健康和劳动能力可能产生有危害作用的，称为生产性有害因素。
3.2生产性粉尘：在生产中产生的，能较长时间飘浮在环境空气中的固体微粒。
3.3毒物：在一定条件下，可与生物体相互作用，引起生物体功能性或器质性损害的化学物质。
3.4高温作业：在高气温或高气温合并高气湿或在强热辐射的不良气象条件下进行的生产劳动。