| 制度目标 | 让例会不拖拉，开得快点，讲重点，大家听得懂，团队更团结一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 部门经理定时间、主持、指派人记录；指定人发通知、记内容、交记录；全员签到发言。 | ||
| 核心条款 | 准时开会，手机调静音，发言别啰嗦，问题当场说清楚，记录当天交系统。 | ||
| 执行要求 | 通知提前发oa，签到表现场填，记录当天提交，迟到早退缺席扣绩效，比例很小，不超5%。 | ||
一、总则
为规范部门内部管理，改进会议作风，缩短例会时间，提高例会效率、质量，更好地建设具有影响力的企业管理。本着从我做起，培育良好的会议习惯，特制订本制度。
二、例会目的
1、使部门内同事了解公司的动态，及时传递公司的各种信息。
2、促进部门内部交流，促进部门同事互相了解之间的工作。
3、培育良好的团队协作精神，部门内同事能及时互相协助完成工作。建设和谐共进的具有战斗力的团队。
4、统一解决工作中的重要协调工作。和及时总结日常工作中的问题，做好以后工作的预防纠正方案。
5、安排部门内的重点工作。
三、例会安排
企业管理工作例会默认时间安排如下：
会议时间：每周一上午11：00―12：00
会议地点：216会议室
与会人员：企业管理部全体员工
如遇到特殊情况，以
| 制定背景 | 怕出安全事故 想保护大家安全和单位东西 让工作能顺顺利利干下去 | ||
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| 适用范围 | 教育处所有人 | ||
| 职责分工 | 处里每个人都要管 处长盯着看落实情况 保卫处帮忙查问题 | ||
| 管理规定 | 学消防知识 常查电源水源易燃物 文件印章专人管 设备借还要登记 下班断电关门窗 | ||
| 监督与罚则 | 定期练消防 日常检查记台账 发现问题马上报 不照做要被提醒 严重了要被谈话 检查结果每月看 | ||
为了预防安全灾害事故，维护院教育处的集体财产和职工的生命财产安全，保证处室各项工作顺利进行，特制定本制度。
1、教育处工作人员要认真学习消防知识，定期参加医院组织的消防训练，熟练掌握处室现有消防设施的使用要领，提高消防灭火技能。
2、经常检查处室的电源、水源和易燃、易爆物品以及安全疏散通道、消防设备的运行情况，发现问题，及时报告院保卫处并提出整改意见。
3、严守工作机密，处室的各种文件、资料、档案(含电子文档)和印章须由专人保管，专柜存放，严格借阅、借用手续，确保文件、资料、档案(含电子文档)和印章的安全，发现失窃和泄密事件，及时报告处长并查处。
4、处室的电脑、投影仪、复印机、传真机、电话、音响等设备和设施要有专人保管，严格借用、登记手续。
| 制度目标 | 让大家按时上下班，别迟到早退，值班也得守规矩，吃饭打卡都按点来。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 主管管组员请假登记，销售部经理批长假，请假要写单子。总经理批经理的假。 | ||
| 核心条款 | 8：50前必须打卡，迟到扣钱，旷工扣更多。外出要报备，代打卡被发现就罚钱。 | ||
| 执行要求 | 指纹打卡机打卡，每天都要打。考勤结果进月度考核。扣分扣钱直接从工资里扣。 | ||
房地产经纪公司考勤管理制度
根据销售工作的特殊性，本着提高工作效率、加强管理的原则，结合**房地产经纪公司(以下简称"公司")的实际情况，特制订本管理制度。每位销售部员工均需执行考勤管理制度，如有违反，除扣除相应工资外，还需计入考核，具体扣款、扣分明细，见条款中要求。
第一条销售部工作时间: 9:00---18:00
打卡时间: 8:50---18:00
10:00---18:00(前一天晚20:00值班人员)
11:00---18:00(前一天早8:00值班--晚20:00值班人员)
值班时间: 8:00---9:00
18:00---21:00(值班时间视季节变化有所调整)
第二条周一至周五安排轮休一天(广告期另行安排)。
第三条销售代表外出需报本组主管，并填写外出登记表。