| 设立背景 | 公司设备老了总出问题，维修跟不上影响生产，得有人专门管机电设备。 | ||
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| 核心职能 | 修机器、查电路、看图纸、处理高低压故障、做日常点检保养。 | ||
| 工作内容 | 换零件、测电压、调传动、填维修单、做配电柜检查、写故障报告。 | ||
| 协作关系 | 跟车间班组长对接报修，向设备主管汇报，配合生产部停机检修，和电工组一起处理突发断电。 | ||
岗位职责：
任职要求：
年龄40周岁以下，大专及以上学历，有三年及以上机电一体维修及机械制造行业设备管理经验，持有电工岗位证书，熟悉电路图纸、故障及机械传动故障分析，处理电器故障，熟悉高低压配电操作程序及故障解除，熟练使用专业测量仪表及器具，理解全面生产维护，有一定的协调能力，邳州市户口优先。
| 制定目的 | 设备老化容易出问题，住户报修多，怕停电停水影响生活，也怕维修不及时引发事故。 | ||
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| 适用范围 | 物业工程主管、下属维修人员、苑区所有设备设施、住户报修和装修现场。 | ||
| 职责分工 | 主管要定制度、查执行、管应急；员工按规程操作；承包商干活得守规矩。 | ||
| 管理要求 | 定期检查设备运行，修前做方案，急修两小时响应，消防防汛每年试一次。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天巡岗查记录，经理每月抽查，没做到就扣绩效，严重就调岗。 | ||
职责一:物业工程主管工作职责
1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁，绿化保养和安全管理工作。
2.制定部门的年度计划，包括工程维修保养预算，设施设备管理程序及制度，人员编制计划及工作内容，备品备件申购计划，能源管理措施，外收工程合同计划及安全，环保等管理工作。
审定及检查各专业工作计划的制定与执行，包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。
4.制定部门内各级员工工作程序，并使之正确且行之有效。
5.建立工程部各类资料管理制度，以符合档案管理的要求。
6.检查各承包商的工作并作出正确评估，以作为下年度设备外判的参考依据。
7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。