| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件收发、办公用品、会议安排这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好文件、用品、会议、接待这些杂事，让公司不乱套。 | ||
| 工作内容 | 收发登记文件信函，整理文档，管办公用品，安排培训，接待客人，组织会议活动。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道，听行政主管安排，帮同事订东西、约时间、传消息，有时要跑腿对接外面人。 | ||
1.公司文件、信函的收发和登记。
2.公司有关文档的编辑、整理及管理。
3.公司办公用品的管理。
4.协助处理公司日常行政事务。
5.协助安排和组织公司的人员培训工作。
.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。
7.各项会议、活动的组织安排工作。
8.完成其他具体事务性工作。
| 设立背景 | 集团要搞资本运作，得有人搭台子、定规矩、推上市、管融资。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建资本运营体系，推ipo或借壳上市，做并购重组分析，管海外融资。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、做可行性报告、设计融资方案、组织培训、盯项目执行。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报；跟投行、律所、会所、券商、交易所、媒体、基金经理打交道；带自己团队。 | ||