| 制定目的 | 医院人多事杂，职工意见多，活动乱，怕出乱子伤感情。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工会主席、副主席、委员，还有所有参加工会活动的职工。 | ||
| 职责分工 | 主席主抓全局，副主席帮着干，委员各管一块，职工提意见也要守规矩。 | ||
| 管理要求 | 开会要按时开，计划要大家同意再做，有事马上听职工说，节日活动不能马虎，福利要公平发。 | ||
| 监督与检查 | 党委和上级工会盯着看，每季度查一次记录，没做到就补材料，三次不到位要谈话，严重了换人干。 | ||
医院工会主席工作职责
一、在院党委及上级工会的领导下，全面负责医院工会工作。
二、根据工会章程，组织筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议，做好评比、表彰工会积极分子的工作。
三、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，制定工会年度工作计划，经职代表大会通过后组织实施。
四、深入基层了解群众的呼声，认真为职工说话办事，切实维护职工的合法权益。
五、安排好重大节日的文娱活动，办好职工之家，活跃职工文化生活，开展群众性文体活动。
六、协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。
七、组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。
八、承办院党委及院领导布置的其他工作。
九、工会副主席协助主席做好工作。
| 制定目的 | 怕护理出错伤到病人，也怕自己操作不规范被投诉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 临床护师，病区病房，日常护理操作。 | ||
| 职责分工 | 护师自己管好手头活儿，护士长盯整体，科主任把大方向。 | ||
| 管理要求 | 三查七对不能漏，交接班要当面说清，抢救时手脚快点别拖。 | ||
| 监督与检查 | 护士长天天看记录、查操作，谁漏了补做还扣分，两次不改要谈话。 | ||
某大学医院临床护师职责
1、在科主任及护士长的领导下完成本岗位工作。对本岗位的护理质量与安全负责。
2、服从护士长领导，协助护士长做好行政和护理工作。严格执行各项规章制度，独立完成各项护理操作且达到质量标准要求。指导下级护士进行工作。
3、正确执行医嘱，严格执行三查七对及交接班制度，防止差错事故发生。
4、参加危重疑难病人的抢救护理，按时完成各种护理文件的书写与登记。
5、完成科主任、护士长下达的护理工作指标。积极参加业务学习，不断提高护理技术水平。
6、维护病室秩序，经常向病人宣传卫生知识和住院规则，办理入院、出院、转科、转院手续，以及消毒隔离等工作。
7、做好病人的基础护理与心理护理，经常巡视观察病情，发现问题，及时报告和处理。