| 制定背景 | 老师上课拖堂、开会玩手机、带孩子来学校、体罚学生、乱收费，这些事老发生，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有老师和行政人员。 | ||
| 职责分工 | 校长带头抓，教务处和年级组长具体管，全体老师自己照着做，互相提醒监督。 | ||
| 管理规定 | 不迟到早退、不拖堂、不吸烟、不体罚学生、不乱收费、不说粗话、不穿拖鞋上班、不带小孩进校。 | ||
| 监督与罚则 | 考勤打卡、领导巡课、家长投诉查实、每月检查笔记和教案，违反一次提醒，两次扣分，三次取消评优资格。 | ||
小学教职工工作制度(8)
1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业。
2、认真学习*理论、“****”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针和政策，注重时政学习，认真学习教育方针、教育理论和各项教育法规，不断提高政治、文化和业务水平。
3、按时参加升旗仪式，按时参加政治、业务学习、校本培训和各项活动。认真读好理论专著，写好读书笔记。遵守会议和活动纪律，不迟到早退，学习和开会时，关闭通讯工具，不说笑、不批改作业，认真做好笔记。坚持理论联系实际，开展批评和自我批评，注重实效。上班、开会、学习时间不允许带小孩。
4、全面贯彻党和国家的教育方针，提高教育质量。坚持面向全体，全面发展，提高学生素质。
| 制定目的 | 医院人多事杂，职工遇到困难没人管容易出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工会干事、所有找工会帮忙的职工。 | ||
| 职责分工 | 干事要主动听诉求，及时报情况；组长盯进度，领导看结果。 | ||
| 管理要求 | 生日必须慰问，生病亡故当天要探望，接待不推脱，资料不乱放。 | ||
| 监督与检查 | 每月查记录本，工会主席抽查，漏记一次扣分，三次没慰问要谈话，投诉两次调岗。 | ||
医院工会干事职责2
(一)起草工会文件和工会工作报告、修订工会工作制度、做好工会会议记录、报道职工先进事迹、负责工会学习资料和报刊的订阅与管理。
(二)做好职工代表大会名单、职工名册、工会会员名册、各种文化娱乐活动资料和有关文件的整理、记录和保管工作。
(三)负责做好职工的生日慰问工作，协助做好职工患病、生产、亡故及家属亡故等慰问探视工作。热情接待每一位到工会寻求帮助的职工，努力帮助其解决困难。
(四)协助做好职工文化娱乐活动的组织和发动工作，协助做好职工文艺活动的制定、排演、演出和活动场所的管理工作。
(五)做好工会的其他日常事务性工作，协助做好上级工会或医院领导交给的临时性工作任务。