| 制定目的 | 怕生产时出事故，怕工人得职业病，怕设备坏了伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司里搞生产的、管技术的、修设备的所有人。 | ||
| 职责分工 | 领导要带头抓安全，技术员要写清楚危险在哪，工人要按规矩干活，维修工要常检查设备。 | ||
| 管理要求 | 写好操作规程，标出哪里有危害，天天查危险源，修好防护罩，设备坏了马上修。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月来查记录，车间主任盯着干，没做到就扣绩效，出事要重新培训，三次不改调岗位。 | ||
1.编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职业劳动条件，促进文明生产。
2.编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3.坚持“管生产必须管安全”的原则，合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。
4.负责实施本部门所管辖范围内危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。
5.对生产设施、防护设施进行维护保养、检修，确保安全运行。
6.对本企业的职业病防治工作负技术责任。
| 制定目的 | 单位要防职业病，得有人专门管这事，不然容易出问题，大家干活更安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全体职工，管工作环境、防护用品、健康检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 领导小组带头，安全部门具体干，各部门配合，领导定期看进度。 | ||
| 禁止行为 | 不准不发防护用品，不准不组织体检，不准瞒报接触情况，不准跳过培训就上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次防护用品发放，每季查一次体检落实，年底考核打分，没做到的扣绩效，整改后复查。 | ||
1、在单位职业病防治领导小组领导下，贯彻执行国家、地方政府有关职业病防治的法律法规、政策、标准，全面负责本单位各项职业卫生管理工作。
2、负责制定单位职业卫生工作方针、规划和管理制度。
3、负责编制单位年度职业卫生工作计划和方案，并组织实施。
4、负责单位职业病防治工作的部署、协调、检查、监督、推进和考核等工作。
5、组织开展职业卫生宣传培训教育活动，总结推广职业卫生管理先进经验。
| 制定背景 | 怕出事没人报、乱报、拖着不报。想让职业病事故快点说清楚，别捂着盖着。 | ||
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| 适用范围 | 只管咱们公司自己人和所有干活的地方。 | ||
| 职责分工 | 安全环保管理部是老大，生产单位要动手干，现场的人得第一时间喊话。 | ||
| 管理规定 | 出事马上报领导，再报安环部；现场要有急救设备；不能瞒报漏报迟报。 | ||
| 监督与罚则 | 安环部盯着查台账、看报告、翻记录；谁不报不处理就扣分通报；每月对账，季度抽查。 | ||
1 目的本制度旨在规范本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。
2 适用范围本制度适用xxxx公司。
3 职责 :
3.1 公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道， 并按规定向上级安监部门及时报告这方面有关情况。
3.2 生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施，并按规定向 安全环保管理部及时报告设施配置与管理情况。
3.3 发生职业危害事故时，现场人员要立即向单位领导汇报，单位领导要立即向安全环保管理部或公 司值班领导汇报。
3.4 发生事故后，单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。措施的拟定与 实施要随时向安全环保管理部请示汇报，并接受该部的指导。
| 制定目的 | 上级文件多，怕漏传误事，想让安全消息跑得快、不卡壳。 | ||
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| 适用范围 | 办公室人员，管文件收发、催办、归档、简报打印、车辆调度。 | ||
| 职责分工 | 主任盯总，文员干收发归档，司机管车，安监员抽查有没有拖拉漏项。 | ||
| 禁止行为 | 文件不马上送领导、不转给相关单位；事故报表拖过两天；简报晚于每周五下午出；车辆没空闲时推脱不用。 | ||
| 检查与监督 | 文员每天下班前核对当日文件，安监员每月5号查上月归档和简报，缺一次扣20元，三次调岗。下周一起执行。 | ||
1、及时传达、传递上级机关有关安全管理方面的文件、通知、指示送领导阅批和下达各有关单位部室贯彻落实。
2、负责有关施工安全方面文件的催办，督促有关部门及时处理。
3、负责工程建设安全工作总结、事故报告、事故统计报表等安全资料，文件的整理归档、保管、并随时提供查阅，协助办理安全快报，安全科技刊物的征订工作。
4、工程建设安全施工情况要列为宣传部门的重要报导内容，及时做好安全简报、安全文件资料的打印传递工作。
5、制定车辆管理制度，确保应急处理的车辆调度使用。
| 制定目的 | 矿井干活容易得职业病，怕工人身体出问题，得提前防着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有干活的人，井下作业现场，所有生产设备。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责，卫生小组管计划，专兼职人员天天盯，工人自己也要注意。 | ||
| 管理要求 | 设专门管卫生的部门，建制度，做防护设施，新改扩建项目先审批，事故要查清楚。 | ||
| 监督与检查 | 小组定期开会检查，领导带头落实，没做到就开会说，严重就处理人，每月看进度，每季报情况。 | ||
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与矿井规模相适应的职业卫生管理机构，建立配套职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生人员，建立健全各项规章制度。
3、认真组织落实职业病防治工作规划，听取职工对本矿职业卫生工作的意见。
4、定期召开职业卫生工作领导小组会议，研究并制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促各项防治措施的落实。
5、根据“三同时”原则，对矿井新、改、扩建或技术改造、技术 引进项目可能产生职业病危害的，应报经卫生行政部门审核同意方可 进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。