| 制定目的 | 以前出过事，怕再出大事影响大家。想让大家懂安全、会操作、少犯错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线干活的员工，管发电、供电、检修这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监部门牵头组织培训，车间主任盯现场，班组长天天提醒，安监员不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 不准没培训就上岗，不准不考规程就进现场，不准无证干特种活，不准跳过三级教育。 | ||
| 检查与监督 | 新员工必须过厂、车间、班组三关考试，仿真机培训要实操，安监每月抽查，没过关的停岗重学，三次不过调岗。 | ||
一、安全管理
1、重视培训教育，提高员工安全素质
重视培训教育，使职工掌握必备的技能和防范事故的基本知识，做到在自身工作范围内不出事、少出事或者即使出了事也不致造成重大的损失和社会影响。
（1）举办多种安全知识宣传活动。如安全教育室、讲座、图书展览、广告板报、播放录相片和电影、安全知识竞赛、家属座谈会等活动，向职工进行生动丰富的安全教育。举办大型学习班，都要讲授安全知识。如省电力工业局举办的多期处级干部工商管理学习班、班组长学习班，都安排了安全知识讲座。
（2）重视对职工的法制教育。领导者要树立法制意识，正确处理安全与发展、安全与效益、安全与进度的关系，依法管理安全生产，禁止违章指挥和强令工人冒险作业。
| 制定背景 | 学校党建容易松散，领导责任不清晰，工作没计划，老是临时应付。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校党支部、支委成员、党小组和所有党员。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记是第一责任人，支委按分工管各自块面，党小组长落实到人。 | ||
| 管理规定 | 党建要进学校大局，有规划有计划，半年议一次，党务必须公开，换届要守规矩。 | ||
| 监督与罚则 | 靠专题会议推，靠公开通报盯，靠党员大会评，没做到的要提醒，问题多的要调整。 | ||
城罗中学学校党建工作制度
1、落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，其他支委成员按照部门、工作分工，明确任务、落实责任。
2、健全工作机构。学校党支部为党务工作机构，支部委员会由五位支委组成。下设三个党小组。
3、明确工作目标。制定出全校党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合教育领域的特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
4、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
| 制定背景 | 老师上班老迟到早退，办公室吵吵闹闹，干私活、乱放东西，影响教学秩序。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有教师，各年级办公室。 | ||
| 职责分工 | 年级主任管日常考勤和请假，校长室管大额请假，值日教师查卫生和纪律。 | ||
| 管理规定 | 不迟到早退，不串办公室，不大声说话，不干与教学无关的事，桌椅物品摆整齐。 | ||
| 监督与罚则 | 每天值日教师检查记录，月底汇总通报；违反三次找年级主任谈话；卫生差扣当月文明办公室分。 | ||
江苏泗洪实小教师办公室制度
1、自觉执行上、下班制度，不迟到、不早退、不无故窜别的办公室。
2、办公室内要保持安静，不闲谈，更不能大声喧闹。
3、办公时要认真、细致、提高工作效率。
4、办公时如需要与同事商量、交流应小声，避免妨碍他人工作。
5、上班时间不得在办公室打牌、下棋、上网游戏或做其他与教学工作无关的事情。
6、如有特殊情况需离校，需向年级主任或校长室请假。(半天以内向年级主任请假、超过半天向校长室请假，如有课需请年级主任或教务处安排好。)
7、办公桌上的物品要放置整齐。办公室内要保持清洁。每天做好清卫工作。
8、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补短，共同提高的良好气氛。
9、办公室内教师要注重协调、团结合作。
| 制度目标 | 让办公设备好好干活，别老坏，服务工作能顺顺利利做下去，用得久一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 管理处负责管好设备；当事人用坏了要赔；行政部办电话安装；办公室批长途申请。 | ||
| 核心条款 | 电话不能乱打长途；传真不能随便拨号；复印打字专人干；复印机按时开关；设备要按规矩用。 | ||
| 执行要求 | 打电话要快说重点；装电话要先申请再审批；打长途要填单子等批准；每天盯复印机开关时间；谁用谁爱护，坏了自己赔。 | ||
管理处办公设备使用管理制度
一、目的
加强办公设备的维护与管理，确保管理服务工作的正常开展，延长办公设备的使用寿命。
二、适用范围
办公设备使用管理过程。
三、具体要求:
(一)、管理处负责妥善使用和管理各办公设备设施，因操作不当或管理不善造成的损失概由当事人承担，并作出赔偿。
1、电话
a、办公设备专为保障管理处各项业务工作得以顺利进行而配备，必须严格按规定使用，无故损坏应赔偿:公司电话是联系业务及沟通各项工作的工具，应注意爱护使用，提高效率，通话要简洁、明了、避免长时间占用线路。
b、管理处办公区域及宿舍区域，因公事要求申请安装电话，须由部门或个人提出申请，报总经理审批后，由行政管理部统一办理。
c、公司职员在职工公寓内要求安装电话的，须按市电话局规定缴纳初装费，电话费自理。
| 制度目标 | 管好机房不让设备乱放，保证网络不瘫痪，数据不丢不乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 网管负责安全补丁和杀毒；专人24小时看机房；负责人批设备改动；数据保管员管备份。 | ||
| 核心条款 | 设备不能私换挪用；机房禁带火种磁铁；数据要加密存档；备份每周五做异地放。 | ||
| 执行要求 | 进出要登记签字；故障必须写清过程；病毒检测每周做；权限按用途定；负责人每月查记录；交接全得留字据。 | ||
为科学、有效地管理机房，促进网络系统安全的应用、高效运行，特制定本规章制度，请遵照执行。
一、机房管理
1、路由器、交换机和服务器以及通信设备是网络的关键设备，须放置计算机机房内，不得自行配置或更换，更不能挪用它用。
2、计算机房要保持清洁、卫生，并由专人7*24负责管理和维护（包括温度、湿度、电力系统、网络设备等），无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。
3、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房。
4、建立机房登记制度，对本地局域网络、广域网的运行，建立档案。未发生故障或故障隐患时当班人员不可对中继、光纤、网线及各种设备进行任何调试，对所发生的故障、处理过程和结果等做好详细登记。
5、网管人员应做好网络安全工作，服务器的各种账号严格保密。监控网络上的数据流，从中检测出攻击的行为并给予响应和处理。
| 设立背景 | 安全环保形势紧，上级老查，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管安全、管环保、管职业卫生、管消防、管特种设备、管车辆驾驶员。 | ||
| 工作内容 | 办作业票、搞三级教育、写应急预案、查隐患、报事故、审证件、测环境、校仪表、发消防器材。 | ||
| 协作关系 | 听作业区领导安排，跟班组长天天碰，和生产岗一起巡检，找技术岗要数据，向安全部门交报表。 | ||
1) 严格按照国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、禁令和上级安全工作指示精神开展工作。
2) 协助作业区领导抓好安全工作，三级教育培训，制订活动计划，编写应急预案、组织开展安全活动开展率100%。
3) 组织各类检查，并编写上报整改报告；做好各类事故汇总统计上报工作，参加调查、分析处理、提出预防措施。
4) 各类作业票(证)的审查办理、监护和检查、杜绝无证作业，符合中国石化相关规范要求。
5) 负责职业卫生管理工作，开展符合法律法规和上级各类管理制度，环境监测、防护设施配置率100%
6) 按照相关法律法规及上级管理要求，负责作业区机动车、驾驶员管理和年审工作，负责各类证照的审验工作按时落实。
7) 作业区环境保护工作和污染物处置，严格按照环保法和上级部门要求的处置程序落实。
| 制定目的 | 怕施工出事，想让管安全的人真懂行、能扛事，大家干活心里有底，工程别塌了。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 就管三类人，企业老总、项目头儿、专职安全员，管他们能不能上岗、考不考得过。 | ||
| 职责分工 | 水利部管大公司和一级资质的，省里管二级及以下的，企业自己收材料、报上去，水行政部门来审来考。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证就去投标或开工，不能一个人考多个类，不能年龄超了还硬上，不能出过事故还装没事。 | ||
| 检查与监督 | 企业统一交材料，水行政部门组织考试，20天内发证，三年一换，到期前五个月申请延期，不按时学继续教育就不给延，查到造假直接吊销。 | ||
第一章 总 则
第一条 为规范水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核管理，保障水利水电工程施工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《水利工程建设安全生产管理规定》，制定本办法。
第二条 在中华人民共和国境内从事水利水电工程施工活动的施工企业管理人员以及实施水利水电工程施工企业管理人员安全生产考核管理的，必须遵守本规定。
第三条 本办法所称企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作副经理等。
| 制度目标 | 防止机房乱用乱进，让网络别老断，机器别总坏，大家上得安心。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 机房管理员负责登记、检查、修设备；老师监督学生守规矩；学生按要求操作不乱动。 | ||
| 核心条款 | 进门要登记，不准带私盘，不准删改系统，不准发恶意信息，不准看不良内容，不准抽烟喧哗。 | ||
| 执行要求 | 每次进出都登记，上课前检查设备，发现故障马上报，管理员每周查消防，老师随时盯行为，违规就提醒或记录。 | ||
为了加强“校校通”机房的安全管理，保障学校网络的正常的运行，特制定本制度。
1.严格遵守学校的规章制度、校园网管理办法。不得利用机房内的计算机从事危害国家安全的违法犯罪活动。
2.出入机房实行登记制度。未经许可，不得擅自进入机房。
3.严格遵守上机操作规范，不得携带非法、盗版及未经机房管理人员许可的光盘及各种软盘上机使用。
4.未经允许，不得对机房内计算机网络功能及网络中存储、处理、传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加。
5.不得擅自进入未经许可的计算机系统或发布他人信息。
6.不得在网络上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，侵犯他人隐私。
| 制定目的 | 单位网络老出问题，数据老不准，大家不会用系统，想让网管把事儿理清楚，让系统稳稳当当跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各部处、院系的网管员，管设备、管ip、管数据、管系统、管用户问题。 | ||
| 职责分工 | 信息中心牵头定标准，网管员日常干活，部门领导盯着看，信息中心不定期查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱分ip地址，不准删基础数据，不准放任系统故障不修，不准数据长期不更新。 | ||
| 检查与监督 | 网管员每月填维护记录，信息中心每季度抽查，没填或错太多要补学三天，两次不改换人干。 | ||
网络信息管理员的基本职责(新)
一、统筹本单位网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立。
二、负责本单位网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
三、负责组织对本单位网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理(包括放在本单位的校园网公用设备的管理)。
四、负责本单位管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。
五、负责本单位入网计算机ip地址的申请、分配、登记和管理以及通讯费用的收交等工作。
六、帮助本单位用户解决使用网络的疑难问题。组织协调本单位行政工作人员学会并用好管理信息系统，特别要管理基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。
| 设立背景 | 公司员工多，全球办公，怕突发疾病没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管急救这事，帮公司建急救流程，教员工怎么自救互救。 | ||
| 工作内容 | 跑各地做急救培训，处理员工突发病，找靠谱的医疗供应商。 | ||
| 协作关系 | 跟hr对接培训安排，向健康部门负责人汇报，和行政、海外办公室一起落地急救点。 | ||
工作职责：
1、协助企业搭建急救体系，针对企业在全球范围内的急救机制建设提供专业的解决方案;
2、处理企业内发生的紧急医疗情况，负责员工重大疾病的就医协助和指导;
3、在全国范围内组织开展急救培训;
4、协助企业搭建、不断完善健康管理体系;
5、针对应急救治和健康管理供应商进行管理。
任职要求：
1、3年以上应急救治体系搭建和管理经验，5年以上一线临床经验(急诊优先)优先;有isos工作经验优先;
2、有急救和急救培训资质，有丰富的应急处理经验，持执业医师资格者优先;
3、能接受频繁出差;
4、有亲和力，推动能力强，善于思考，能够针对企业的现实情况提供solution