| 制定背景 | 怕继电保护出问题没人管 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 配电室值班人员 | ||
| 职责分工 | 配电室值班员负责巡检，班长抽查，设备科监督 | ||
| 管理规定 | 每月必须巡一次，看外壳、接点、铝盘、指示灯、电压、气味、声响 | ||
| 监督与罚则 | 值班员填巡检表，班长每周查记录，漏检扣当月绩效，问题不报追责 | ||
一 继电保护装置由配电室值班人员每月巡视一次。
二 继电保护装置巡视内容:
1、各类继电器外壳有无破损裂纹，整定值的位置是否变动。
2、查看继电器有无接点卡位，变位倾斜、烧伤以及脱轴、脱焊等情况。
3、感应型继电器的铝盘转动是否正常，经常带电的继电器接点有无大的抖动及磨损，线圈及附加电阻有无过热现象。
4、各种信号指示是否正常。
5、母线电压是否正常。
6、有无异常声响及发热、冒烟和烧焦等气味。
7、保护装置的电源指示及闭锁指示灯是否正常。
| 制定目的 | 变电所运行容易出错，设备老化可能跳闸，倒闸操作不熟会出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管变电所里当班的值班长和他带的组员。 | ||
| 职责分工 | 值班长全权负责；组员听指挥、做操作、报问题；谁操作谁签字，谁验收谁担责。 | ||
| 管理要求 | 倒闸必须双人操作；巡视要定时抄表；缺陷当场处理或马上汇报；工作票安全措施一条不能少。 | ||
| 监督与检查 | 站长每周查记录和操作票；安监科不定期抽查；漏巡一次扣分，误操作直接调岗；每月开分析会讲问题。 | ||
变电所值班长岗位职责(三)
1、值班长是本值安全运行和维护工作的全面负责人;
2、组织好本值正常运行工作，接受和执行调度(系统和本公司值班调度)命令，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理;
3、定时组织设备巡视和抄表工作，发现缺陷及时组织处理，处理不了的及时汇报。组织好设备清扫维护工作;
4、受理工作票，有疑问时应及时向签发人提出。组织进行工作票所列安全措施的实施。负责设备检修后的质量验收工作;
5、审查操作票，重要操作担任监护或操作。审查本班记录，保证其正确。根据季节变化和设备薄弱环节，做好事故预想，完成本值培训工作。
| 制定目的 | 怕着火出事，怕大家不懂怎么防火灭火。 | ||
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| 适用范围 | 全公司所有人，所有办公地方，所有消防器材。 | ||
| 职责分工 | 领导定制度，安全部查问题，部门管器材，员工学常识。 | ||
| 管理要求 | 常宣传防火知识，勤查消防器材，做安全记录，组织事故处理。 | ||
| 监督与检查 | 安全部每月查一次，领导看整改情况，没做到就通报批评，再犯要写检查。 | ||
一、 认真贯彻执行国家消防条例和上级有关的安全工作部署。
二、 利用各种形式，经常向广大职工宣传安全防火和安全灭火常识。
三、 负责制定安全工作责任制、安全防火制度，并检查全公司的安全工作，对本单位的安全防火情况提出建议，当好参谋。
四、 经常检查各部门消防器材的使用情况，发现问题及时向领导汇报。
五、 做好安全档案的整理工作，及时传达和部署上级文件精神，并做好安全工作会议和检查记录。
六、 参加并组织对安全事故案件的现场勘查和处理，提出处理意见和改进措施。
七、 加强安全教育和安全培训，对防火措施、设备要加强管理，建立账目，完善设备的使用制度。
八、 加强安全“四防”工作，编制好值班值宿轮流表。
| 制度目标 | 让设备少出毛病，早点发现毛病，快点修好它。保证设备老老实实干活，电网安安全全运行。 | ||
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| 职责分工 | 值班员负责发现、登记、分类缺陷；职能部门收单子、安排处理；照明坏了当班就得修好。 | ||
| 核心条款 | 设备有异常要马上填缺陷单；照明灯不亮当班修；缺陷必须登记；分清轻重缓急来处理。 | ||
| 执行要求 | 发现缺陷立刻记下来，按类别送职能部门。照明问题不能拖到下一班。值班员每天查，职能部门定期看单子催办。 | ||
医院高配房设备缺陷管理制度
一、设备缺陷管理制度要求全面掌握设备的健康状况，以便及时发现缺陷，认真分析产生原因，并尽快消除。掌握设备的运行规律，保证设备经常处于良好状态，是确保电网安全运行的重要环节，也是妥善进行安排设备维修、校验和试验的重要依据。
二、值班员管辖范围:设备缺陷是指已投入运行的设备的各个电压等级的电气设备，包括一经合闸即可带电的备用设备，有威胁安全的异常现象，需要进行处理的:
1、发现变电所一、二次回路设备有故障，应填写缺陷单，送职能部门处理。
2、避雷器、拉地装置、通讯设施及与供电有关设施。
3、照明设备的缺陷做到每班完好，一经发现未能正常放光灯具，当值应立即修好，不得留予下值。
4、发现缺陷，分门另类，根据性质情况处理。
5、任何缺陷，一经发现必须及时登记。