| 制定目的 | 让学校上课和生活不乱套，大家有规矩可守，身体好、学习好、品德好，长成有用的人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有在校大学生，管上课考试、注册休学退学、日常行为、奖惩这些事。 | ||
| 职责分工 | 教务处牵头管学籍，各系执行注册考勤，学生处监督纪律，校长会议定重大处分。 | ||
| 禁止行为 | 不能作弊抄作业，不能打架酗酒吸毒，不能搞非法集会，不能传谣言或违法信息。 | ||
| 检查与监督 | 每学期初注册检查，教务处查成绩，学生处查行为，没按时办手续就停学籍，处分按流程走。 | ||
第一章 总则
第一条 为了维护我校正常的教育教学秩序和生活秩序，建设“厚德、博学、求实、创新”的校风，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法、教育部《普通高等学校学生管理规定》以及其他有关法律、法规，结合我校实际，特制定本规定。
第二条 本规定适用于学校对接受高等学历教育的各层次学生的管理。
第三条 学校以培养人才为中心，按照国家教育方针，遵循教育规律，不断提高教育质量；依法治校，从严管理，健全和完善规章制度，规范管理行为；将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平，不断优化办学环境和条件，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。
| 设立背景 | 集团要搞国际化教育，学院得有人带头干 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管学院日常运转，带团队，抓教学和校务，推培训产品 | ||
| 工作内容 | 定发展计划，招老师，管培训师，做项目，办活动，整资源 | ||
| 协作关系 | 向集团汇报，跟教育局、师范院校、中小学合作，和内部各部门配合 | ||
任职要求：
(1)国际国内高等学府教师教育相关专业博士学位;熟悉国际国内教师教育及专业发展体系和运作标准模式;
(2)10年以上国内著名师范院校教学或国际化教育机构工作经验; 5年以上国际化教师教育或专业发展及培训机构或院系运营管理经验;
(3)中英文双语沟通顺畅流利
(4)具备国际社交能力、 有广泛中英美教育专业圈人脉;
(5)具备国际职业操守、跨文化团队领导力和海内外教师教育及培训资源整合能力