| 设立背景 | 小区要好看，得有人管花草树木，不然光有规划没用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好小区里所有植物，让它们活得好、长得旺、不乱长。 | ||
| 工作内容 | 浇水剪枝除草打药，看叶子黄不黄、土干不干、虫多不多。 | ||
| 协作关系 | 听物业主管安排，和保洁员一起清落叶，跟维修工协调挪树位置，偶尔帮业主移栽小苗。 | ||
物业小区园林绿化员岗位职责
1、绿化应积极配合小区的整体规划，有条不紊地开展绿化;
2、绿化员应热爱本职工作，忠于职守，认真做好绿化工作;
3、绿化员应刻苦钻研绿化技术，提高绿化专业知识水平;
4、绿化员应经常关心小区的一草一木，注意观察树木花草的生长，掌握其规律，精心栽培，使小区的花草树木茁壮成长;
5、绿化员应本着勤俭绿化的原则:尽量为小区节省不必要的开支，严防花草树木损坏和死亡;
6、绿化员应吃苦耐劳不言苦，不怕脏，自己动手做的事尽量自己做;
7、绿化员应虚心学习，定期到绿化达标单位学习取经，因地制宜开展本小区的绿化工作;
| 制定目的 | 新小区刚交房，清洁绿化人手不够，外包队伍不熟，怕卫生差、草木死。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业清洁绿化部经理、各管理处主管、一线清洁绿化工。 | ||
| 职责分工 | 经理管合同和巡查，主管盯现场干活，工人按要求扫地浇水剪枝。 | ||
| 管理要求 | 每天查卫生绿化情况，及时处理问题，每年审外包合同，不准随便换药水换工具。 | ||
| 监督与检查 | 办公室每月抽查，经理没查到问题扣绩效，主管没盯住被通报，工人不按流程重做。 | ||
物业清洁绿化部经理职责
1.0认真执行总经理的指示和办公室布置的任务，忠于职守，以身作则。
2.0负责对新入伙小区清洁、绿化人员配置，并拟定外委合同。
3.0认真做好本职工作，严格要求清洁、绿化工执行岗位职责。
4.0组织各管理处清洁、绿化主管定期总结，共同研究搞好清洁方面的工作。
5.0经常巡查各管理处的清洁卫生及绿化工作，发现问题及时协助处理。
6.0负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。
7.0负责清洁、清运、消杀分包方每年一次的合同评审。
8.0负责对外联系签订清洁、绿化工作方面的有关合同。
9.0完成领导交办的临时任务。
| 设立背景 | 公司接了绿化项目，得有人盯现场干活，管设备，查养护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑工地，看养护，管工具，盯工人干活，听主管指挥。 | ||
| 工作内容 | 跟项目经理跑施工、调试、验收；查各处绿化的养护情况；用和管绿化工具设备；检查养护人员干没干完活。 | ||
| 协作关系 | 向绿化主管汇报，听他安排调遣；和项目经理一起干活；跟养护人员天天打交道，看他们做事；偶尔帮其他部门搭把手。 | ||
岗位职责：
1、协助项目经理工作，完成项目的施工、调试和验收等工作;
2、负责各绿化养护情况检查、操作;
3、负责绿化专用设备工具的管理使用工作;
4、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作安排和调动。
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、园林、土木工程相关专业毕业， 具备两年以上工作经验;
2、熟悉和掌握园林工程施工工艺;
3、有扎实的园林土建基础知识，能够较好地进行土建施工组织和技术指导;
4、具有强烈的敬业精神与奉献精神，能吃苦耐劳，不断进取;
5、有园林景观工程和市政施工经验者优先。