| 设立背景 | 公司要往外接新物业项目，得有人专门管这事。 | ||
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| 核心职能 | 定目标、找项目、谈合同、写标书、做调研、推公司形象。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划、建项目信息库、谈合同、写投标书、做市场报告、搞楼盘调研。 | ||
| 协作关系 | 跟上级领导汇报，和法务、运营、工程部门交接项目，跟同行交流信息，有时要跑现场。 | ||
岗位职责：
1、负责制定外拓业务年度经营目标和年度重点工作计划，并带领团队达成目标;
2、负责开展项目拓展工作，对外承接物业管理项目，并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交，对已承接项目进行书面评估，并进行过程跟踪和管理评估;
4、编制物业管理投标书，收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告;
5、协助上级领导对公司进行形象推广。
| 设立背景 | 公司要管好促销员和促销活动才设这岗。促销活动多，没人盯着容易乱套。小店没设，大点的公司觉得有用。 | ||
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| 核心职能 | 盯促销员干活好不好。看门店卖得咋样。调陈列、改方案、做评估。让促销活动真有效果。 | ||
| 工作内容 | 招人、培训、排班。写报表、交数据。查门店、看陈列。执行管理流程。搞促销方案。管店面宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟促销员天天打交道。向市场部或销售部经理汇报。和门店店长、主管商量事情。配合人事招人，和设计部弄宣传材料。 | ||
岗位职责：
1.负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2.对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排，达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4.根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5.拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
6.所属区域店面的相关宣传的管理。
| 设立背景 | 公司要搞汽车金融业务，得有系统支持，所以设这个岗。 | ||
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| 核心职能 | 管系统从需求到上线全过程，还要管日常运营支持。 | ||
| 工作内容 | 做需求分析、系统设计、参与开发、部署系统、处理运营问题。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，跟开发团队一起干活，向技术总监汇报，配合测试和运维同事。 | ||
任职资格：
1. 本科以上学历，有5年以上工作经验，3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选
2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发
3. 精通java语言编程，有扎实的编程功底和经验，了解主流java框架和技术发展
4. 了解oracle体系架构，对数据库优化，架构设计有较深入的研究和实践经验
5. 较强的沟通能力和表达能力
| 设立背景 | 公司要卖房租房，得有人天天跟客户打交道。 | ||
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| 核心职能 | 带客户看房、谈价格、办手续、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、登记信息、带看房子、收意向金、跑过户。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报，和经纪人搭档，配合法务财务走流程，常联系老客户。 | ||
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
| 设立背景 | 公司做民宿项目要搞活动卖产品，得有人专门想点子写方案。 | ||
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| 核心职能 | 想活动点子，写方案脚本，盯美工设计，写宣传文案，拉客户合作。 | ||
| 工作内容 | 写方案预算脚本，催美工改图，发自媒体文案，拆解执行流程，谈客户合作。 | ||
| 协作关系 | 和美工对接设计，向项目经理汇报，跟销售聊客户，配合市场部做月度计划。 | ||
岗位职责：
1、根据公司项目营销需求，负责活动前期的创意、策划工作，完成相应的方案、预算及脚本的撰写;
2、根据活动内容督促美工物料设计与活动要求匹配;
3、根据活动策划方案，完成活动前期或后期的自媒体宣传文案;
4、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;
5、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;
6、挖掘或者与现有的客户资源，进行洽谈和深度的活动合作。
7、配合公司项目的年度、月份营销计划，通过活动来提升整个的项目销售目标。
| 设立背景 | 公司要在温州打开市场，得有人盯着业绩、盯项目、盯客户。 | ||
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| 核心职能 | 管温州这块的销售目标，找新项目，跟老客户，盯工程落地情况。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、维护客户、建项目档案、跑招投标、反馈工程问题。 | ||
| 协作关系 | 听大区总监安排，和售前工程师一起看项目，跟项目经理对接施工情况，偶尔找技术支持帮忙。 | ||
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以下
2、有2年以上建筑智能化相关领域销售经验;
3、有较好的客户沟通能力;
4、有相关客户资源者优先。
| 设立背景 | 公司要搞线上推广，得有人专门盯互联网这块儿，拉客户、推业务、做流量转化。 | ||
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| 核心职能 | 干线上推广的事，找客户、分析客户、做全链路营销动作，帮公司卖产品、涨用户。 | ||
| 工作内容 | 刷平台、发内容、建社群、搞活动、写方案、看数据、挖竞品、回客户、拉新促活。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊需求，和设计部改图，向市场主管汇报，配合运营部做活动，常跟客服同步客户反馈。 | ||
职责描述：
1. 热衷互联网，熟悉各类营销模式及运作方式，懂得推广规则，擅用互联网媒介、营销技术等进行产品推广，引流客户，宣传公司业务;
2. 能根据公司业务受众特征，有针对性定位客户、挖掘客户，并分析出客户的业务属性及分布特性;
3. 能从策略制订、策划、引流、转化、用户留存、用户成长、裂变等全链条进行规划和管理，能有效利用公司内外部资源推进执行，实现销售目标;
4. 负责收集并整合市场及行业信息、能对行业趋势、竞争态势等进行较为专业的分析，为市场营销策划方案提供依据，并进一步推广产品和优化服务;
5. 熟悉在线社交管理，活跃于各平台、论坛、客户群，负责客户需求分析，促使平台流量转化，邀约客户进行拓展营销。