| 设立背景 | 公司要卖电气自动化产品，得有人懂四川本地机械厂的需求。 | ||
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| 核心职能 | 把plc、变频器、伺服、hmi这些设备卖出去。帮客户选型，讲清楚怎么用。 | ||
| 工作内容 | 跑机械厂客户，聊需求，推产品，跟单子，整理报价，写简单方案。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，和产品经理对参数，跟技术同事要资料，和仓库确认发货。 | ||
职责描述：
1、对四川市场oem原始机械设备制造行业有一定了解!
2、对plc可编程控制器、变频器、伺服控制系统、hmi触摸屏等产品在客户端的应用有一定了解。
3、有行业销售经验者优先。
4、具有良好的沟通、协调能力，有责任心。
5、做事情认真细腻，亲和力较强，团队意识强烈;
6、具有良好的沟通表达能力，具有服务意识及良好的责任心，能够服从工作安排
| 设立背景 | 仓库要发货收货，得有人管货物进出和堆放。 | ||
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| 核心职能 | 管货物进出、清点、装车、打包、贴标、堆货。 | ||
| 工作内容 | 拣货配货、核对数量规格、包装复核、贴收货人标记、搬货堆货、按单出库。 | ||
| 协作关系 | 跟仓管员一起干活，听主管安排，和司机交接装车，和质检员核对包装标志。 | ||
职责描述：
1、负责物料的整理、拣选、配货、包装、复核与物资的交接、验收、整理、堆放等;
2、核对物资的品种、数量、规格、等级、型号和重量;
3、按照凭单上的内容拣选物料和出货装车;
4、对出的物料进行仔细复核;
5、检验物料的包装、标志;
6、在出库物资的外包装上标注收货人的标记;
7、对物资进行搬运、整理、堆放;
8、按时完成上级主管交办的其他任务。
任职要求：
1. 高中/中专或以上学历
2. 有两年以上工作经验
3. 熟悉基本的电脑操作
4. 持有叉车驾驶证者优先考虑 。
| 设立背景 | 钢材卖不动了，得有人专门跑客户找钢厂。 | ||
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| 核心职能 | 把钢材卖给终端客户，同时跟钢厂拉关系拿资源。 | ||
| 工作内容 | 跑工地、工厂谈订单；联系钢厂问价格调货；记客户要啥货啥时候要。 | ||
| 协作关系 | 跟内勤姐姐对单子，向销售经理汇报进度，和物流小哥催发货，偶尔陪采购去钢厂看货。 | ||
钢材业务代表/板材销售代表业务员 岗位职责:
1、钢材产品终端客户开拓与维护;
2、钢厂资源开拓与维护。
任职资格：
1、有2年以上钢铁行业从业经验，熟悉江浙地区长材类产品市场并有稳定的市场资源与渠道;
2、有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，吃苦耐劳、为人诚信、责任心强。 岗位职责:
2、有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，吃苦耐劳、为人诚信、责任心强。
| 制定目的 | 电脑和邮箱天天用，怕邮件被黑、资料丢、客户信息泄露。 | ||
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| 适用范围 | 所有用公司电脑发外贸邮件的业务员。 | ||
| 职责分工 | 业务员管好自己账号密码；组长盯紧组员发件内容；it同事修系统漏洞。 业务员不乱点陌生链接；邮箱密码三个月换一次；附件要扫毒再发；客户资料不存桌面。 每天晨会抽查三人邮箱设置；主管每月看发件记录；没按要求做的扣当月安全分；三次不合格调岗学规矩。 2024年6月1日起执行；it部王工负责更新；发现新病毒或换邮箱系统就立刻改。 | ||
通赏外贸业务员每天必不可少的工作伙伴是计算机网络，而且要有一个电子邮箱，因为一个外贸业务员刚起步的时候不可能直接与客户联络，因为要考虑到成本的问题，因此电子邮件是最好的联络方式。外贸业务员需具备的素质具体如下:
1:自我认知
业绩不好的外贸人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由!
优秀的外贸员:骨子里就深信自己做外贸就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天外贸产品的外贸人员。
| 设立背景 | 公司要管好郊区公交线路，得有人盯着时刻表和人车安排。 | ||
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| 核心职能 | 编时刻表、调人车、提线路建议、管调度员、建各种台账。 | ||
| 工作内容 | 做行车时刻表，改绕道方案，填配车表，批报表，记客流数据，保管证件。 | ||
| 协作关系 | 听副经理指挥，跟车队长一起搞培训，和调度员天天打交道，给上级交材料。 | ||
业务员对副经理负责，并根据经理室的工作要求，提出营运服务管理工作的实施计划，独立自主地完成上级公司交办的任务。
1、根据季节和客流变化资料，按照有关规定，负责编制郊区公司行车时刻表，落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量;遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况，负责及时、妥善安排调度措施。
2、根据分公司的营运现状，积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议;研究并负责实施多种形式的调度手段。
3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导;负责批阅车队调度员报表;负责对调度员业务考核提出主管意见;负责审查调度员的任免和岗位调动，检查督促《调度员工作标准》的执行和原始记录报表的正确记录。
4、负责建立调度员工作台帐;负责建立客流资料台帐;负责保管各类证件、审证等事宜;负责各类考核资料的提供;负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。
5、完成上级交办任务。