| 设立背景 | 公司要搞新媒体运营，得有人写稿子、做策划、弄活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写公众号推文、编短视频脚本、想活动点子、提炼卖点。 | ||
| 工作内容 | 每天改标题、修文案、配图、发内容、盯数据、回评论。 | ||
| 协作关系 | 跟设计对接图、跟视频剪辑对脚本、向运营主管汇报、和销售聊需求。 | ||
职责描述：
1、有新媒体运营、编辑相关领域相关工作经验优先;
2、文字功底较强，文风活泼富有灵气，思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强;
3、较强的诉求点提炼能力，具有活动策划和创新能力，思维逻辑清晰，考虑问题细致周到;
4、工作态度积极、做事认真细心、责任心强、良好的沟通能力及团队协作精神;
5、有地产新媒体策划经验，熟练ppt、ps、ae视频制作软件等优先考虑。
任职要求：
1、1-3年新媒体策划岗位经验，不墨守成规
2、大专及以上学历，男女不限
| 设立背景 | 平台要推商户产品，得有人管从定政策到推广全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯商户产品的事，政策、推广、迭代、新业务都归他管。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写方案、推政策、拉bd和客服一起搞推广、分析数据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、bd、客服常碰头，向运营总监汇报，线上同步 线下开会。 | ||
产品运营主管 岗位职责:负责商户产品运营，完成平台政策制定到产品推广的闭环工作:
● 产品迭代:参与用户调研、产品分析，推动产品优化迭代;
● 产品推广:制定商户产品推广策略，调动bd、客服和线上渠道完成推广工作;
● 政策制定:制定商户用户产品的运营政策，包括行业案例对标、可行性分析等，并推
动落地;
● 新业务探索:参与新产品的探索工作。
任职条件:
● 统招本科学历以上，3年以上运营工作经验;
● 逻辑思考能力强，能自我驱动独立完成工作;
● 沟通能力强，能够推动产品、市场团队共同解决问题;
● 具备一定的数据分析能力，熟练操作excel;
● 有产品运营经验者优先，有tob行业背景经验者优先。 岗位职责:负责商户产品运营，完成平台政策制定到产品推广的闭环工作:
● 有产品运营经验者优先，有tob行业背景经验者优先。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，微信公众号得有人天天盯着发内容。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好微信公众号，写稿子，追热点，搞线上活动，拉粉丝互动，做广告投放。 | ||
| 工作内容 | 发推文、写软文、盯热搜、想活动点子、回粉丝留言、填广告表格、跑媒介流程。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，和设计同事一起改图，跟销售同步广告进度，偶尔找it调后台数据。 | ||
职责描述：
1、负责微信公众号的日常运营，新闻软文撰写等;
2、即时了解网络热点，配合新媒体平台传播;
3、参与构思策划线上活动，提高平台的影响力;
4、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;
5、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等。
职位要求：
1、有一定的文字功底，策划能力，具备广告人思维
2、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动;喜欢网络新鲜事物，跟得上热点
3、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;
薪资福利
1、底薪5000 奖金 生活补贴=平均工6
2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。
3、公司具有横向、纵向发展空间，岗位晋升体系完整且透明。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限