| 设立背景 | 公司要推新活动和产品，得靠线上平台拉人、留人、让人愿意转发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管官网app和微博微信这些地方的内容和人气，让访问的人多、留得久、爱互动。 | ||
| 工作内容 | 发内容、盯数据、回留言、调排版、催社团交稿、改短视频脚本、盯活动上线。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，和设计、文案、社群、赛事组天天对进度，帮各地社团改推送，找外部博主聊合作。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞线上推广，得有人管网站微信微博这些地方。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做线上营销策划和执行，盯数据、找客户、优化效果。 | ||
| 工作内容 | 发帖、搞活动、用百度工具、看后台数据、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图，跟销售要线索，向市场经理汇报，配合内容组写稿。 | ||
职责描述：
1、负责网站、微信、微博等社会化平台建设，面向目标人群的营销策划与推广；
2、进行事件类、活动类线上营销的策划及执行；
3、合理使用百度系列应用及产品资源，开展有效的合作与推广；
4、收集分析官网数据，主动挖掘潜在客户资源，定期整理提供反馈；
5、监控各平台社会化营销效果，分析并形成阶段统计报告，不断优化提升推广能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上互联网或公关广告行业相关职位从业经验
2、热爱互联网，对各类流行社会化平台有深入的应用与理解，重度微博微信用户优先（提供帐号）；
3、熟悉微信、微博营销传播的操作流程机制，有营销策划思维理念，善于捕捉利用社会热点；
4、良好的文字撰写能力，熟练使用互联网语言，对病毒事件推广有见解；
5、接触过企业级品牌与产品的营销执行，对数据分析敏感；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广，得有人管微信微博抖音这些平台的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管所有新媒体平台的运营和内容，做活动传播方案，拉流量引用户。 | ||
| 工作内容 | 定平台运营计划，发内容，搞活动，盯数据，提新点子试效果。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、设计、技术等部门一起干活，向ceo或vp汇报，常开会碰需求。 | ||
职责描述：
1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营，负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;
4、对内和各相关的部门对接，创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利，扩大影响力;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成整体业务目标。
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、5年以上互联网运营经验，2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;
3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;
4、很强的执行力，工作积极主动，能承受一定压力并高效工作;
5、有良好的团队协作精神和创新能力，有团队管理经验，能独立带领团队工作。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体运营，得有人写稿子、做策划、弄活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写公众号推文、编短视频脚本、想活动点子、提炼卖点。 | ||
| 工作内容 | 每天改标题、修文案、配图、发内容、盯数据、回评论。 | ||
| 协作关系 | 跟设计对接图、跟视频剪辑对脚本、向运营主管汇报、和销售聊需求。 | ||
职责描述：
1、有新媒体运营、编辑相关领域相关工作经验优先;
2、文字功底较强，文风活泼富有灵气，思维敏捷，洞察力强，语言表达能力强;
3、较强的诉求点提炼能力，具有活动策划和创新能力，思维逻辑清晰，考虑问题细致周到;
4、工作态度积极、做事认真细心、责任心强、良好的沟通能力及团队协作精神;
5、有地产新媒体策划经验，熟练ppt、ps、ae视频制作软件等优先考虑。
任职要求：
1、1-3年新媒体策划岗位经验，不墨守成规
2、大专及以上学历，男女不限
| 设立背景 | 平台要推商户产品，得有人管从定政策到推广全过程。 | ||
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| 核心职能 | 盯商户产品的事，政策、推广、迭代、新业务都归他管。 | ||
| 工作内容 | 做调研、写方案、推政策、拉bd和客服一起搞推广、分析数据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、bd、客服常碰头，向运营总监汇报，线上同步 线下开会。 | ||
产品运营主管 岗位职责:负责商户产品运营，完成平台政策制定到产品推广的闭环工作:
● 产品迭代:参与用户调研、产品分析，推动产品优化迭代;
● 产品推广:制定商户产品推广策略，调动bd、客服和线上渠道完成推广工作;
● 政策制定:制定商户用户产品的运营政策，包括行业案例对标、可行性分析等，并推
动落地;
● 新业务探索:参与新产品的探索工作。
任职条件:
● 统招本科学历以上，3年以上运营工作经验;
● 逻辑思考能力强，能自我驱动独立完成工作;
● 沟通能力强，能够推动产品、市场团队共同解决问题;
● 具备一定的数据分析能力，熟练操作excel;
● 有产品运营经验者优先，有tob行业背景经验者优先。 岗位职责:负责商户产品运营，完成平台政策制定到产品推广的闭环工作:
● 有产品运营经验者优先，有tob行业背景经验者优先。
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，微信公众号得有人天天盯着发内容。 | ||
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| 核心职能 | 管好微信公众号，写稿子，追热点，搞线上活动，拉粉丝互动，做广告投放。 | ||
| 工作内容 | 发推文、写软文、盯热搜、想活动点子、回粉丝留言、填广告表格、跑媒介流程。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，和设计同事一起改图，跟销售同步广告进度，偶尔找it调后台数据。 | ||
职责描述：
1、负责微信公众号的日常运营，新闻软文撰写等;
2、即时了解网络热点，配合新媒体平台传播;
3、参与构思策划线上活动，提高平台的影响力;
4、协助提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性;
5、跟进广告项目，包括媒介策划与投放、网络推广等。
职位要求：
1、有一定的文字功底，策划能力，具备广告人思维
2、有清晰的逻辑思维，能够构思策划线上活动;喜欢网络新鲜事物，跟得上热点
3、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;
薪资福利
1、底薪5000 奖金 生活补贴=平均工6
2、公司购买五险一金，早九晚六，周末双休，按国家法定节假日放假，每年有15天的带薪年假。
3、公司具有横向、纵向发展空间，岗位晋升体系完整且透明。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限