| 设立背景 | 公司要推新品，得有人专门想点子、定方向、盯进度。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 想新产品的主意，写开发计划，管成本和时间，跟研发进度。 | ||
| 工作内容 | 写卖点文案，做立项表，催测试反馈，看调研结果，调产品方案。 | ||
| 协作关系 | 跟研发同事天天碰，向产品经理汇报，和市场部一起定策略，找销售听客户声音。 | ||
岗位职责：
1、提炼新产品概念和产品卖点，拟定新产品开发意向，并组织拟定产品开发计划;
2、制定明确的产品立项工作，对产品的开发成本及时间进度进行控制;
3、对新产品研发进度进行跟踪控制，要求调研人员进行新产品的测试，根据调研结果，确定新产品调整内容，并进一步跟踪其进度;
4、了解消费者、客户的信息，了解有关产品未来需求和应用的信息;
5、根据市场变化，对现有产品进行整合，并根据不同的产品特点，提出不同产品竞争策略;
任职资格：
1、大专以上学历，男女不限;
2、2年以上化妆品产品开发/产品策划经验;
3、熟悉产品开发流程，产品成分、功效等;
4、有良好的沟通表达协调能力;
5、对化妆品行业熟悉者优先考虑。
| 设立背景 | 小区清洁要有人管，不然卫生没人盯，业主投诉多，物业口碑差。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 主管定标准排人盯进度，保洁员动手干干净净活儿，一个管一个干。 | ||
| 工作内容 | 查卫生、排班、买工具、培训员工、扫地拖地擦窗、记工作日志。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理安排，和保安、维修工常碰面，跟住户打交道要客气，有问题马上报管理员。 | ||
保洁岗位职责和管理规范
1 保洁主管岗位职责
1.1.负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
1.2.负责制定小区清扫管理实施方案。
1.负责制定小区各清洁项目的实施执行标准。
1.4.负责编制人员的计划安排。
1.5.负责核实工具用品的申购计划。
1.6.定期巡查小区，检查保洁任务完成的情况。
1.7.负责对员工进行业务培训和考核工作。
1.8.完成领导交办的其他任务。
2 保洁员岗位职责
2.1按有关规定标准和操作规范要求，完成分管区域内各项清洁整理工作。
2.2工作中发现不正常现象和安全隐患，须及时向当班管理员反映。
2.3完成领导临时交办的其他任务。
3 保洁员管理规范
3.1遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。
3.2遵守部门考勤制度和保洁操作程序。
3.3履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。