| 制定背景 | 学校工作多，任务杂，怕布置不清、落实不力、总结不到位。想让日常事务有条理、有节奏、不乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 书记、校级领导、中层干部参加的行政会。 | ||
| 职责分工 | 校长主持，副校长可代开；校务办记会议、传消息；各部门领任务、做汇报、不推活。 | ||
| 管理规定 | 每两周开一次，提前通知内容；必须准时到，缺勤要请假；汇报要简短实在，接任务不甩锅。 | ||
| 监督与罚则 | 校务办盯日程、记要点、补传达；没完成的当场问原因；连续两次缺席或拖延交差，会上点名提醒。 | ||
(一)学校行政工作会议的主要任务是校长根据学校工作计划和校长办公会的决定，部署阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法和要求，检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作稳步而有序地按既定目标前进。
(二)学校行政工作会议由校长主持召开，也可按校长办公会决议委托副校长主持召开。
(三)学校行政工作会议的出席对象为书记、校级领导和中层干部。
(四)学校行政工作会议一般每2周举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。
(五)会议主要内容应事前通知与会人员必须做好会前准备工作。
(六)全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不能出席者要请假。
| 制定背景 | 机关想更和谐，体现对职工和退休人员的关心爱护，所以搞个慰问制度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本局在职、退休人员，还有他们的直系亲属。 | ||
| 职责分工 | 分管领导牵头，办公室和股室具体执行，工会参与，办公室负责解释监督。 | ||
| 管理规定 | 住院和丧事要慰问，标准分600元、400元、500元、300元、100元几档，不能乱发。 | ||
| 监督与罚则 | 知情者要马上报告股长和办公室主任，再报分管领导或局长；慰问要登记留痕；钱从工会或局经费出；不报漏报要提醒补上。 | ||
局各股室、中心、老人协会:
为进一步创建和谐机关，树立以人为本的理念，切实体现对干部职工、离退休人员的关心和爱护，经研究，特制定并完善本局(工会)慰问制度。
一、住院慰问制度
1、慰问的对象:
本局在职干部职工、离退休人员;本局在职干部职工直系亲属(限指父母、配偶、公婆、岳父母、子女，下同)。
2、慰问的标准:
本局在职干部职工、离退休人员慰问金600元(含水果、花篮慰问品);在职干部职工直系亲属慰问金400元(含水果、花篮慰问品)。