| 制定目的 | 车队安全老出问题，想让大家开车更小心，少出事，货别丢，人别伤，车别坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全国所有开货车的司机和管车的人，管他们怎么开车、装货、修车、培训。 | ||
| 职责分工 | 总部安全组带头定规矩，各城市队长执行检查，区域经理盯着落实，出事了要马上报。 | ||
| 禁止行为 | 不能酒后开车，不能超速，不能让没证的人开车，不能瞒报小事故，不能不按流程修车。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次记录，队长现场抽查，月底交报告，漏查三次扣绩效，问题超三天不改要开会说清楚。 | ||
职位描述：
工作职责:
1、全面负责监控全国车队的安全管理工作，包括人员、货物、车辆；
2、负责开发城市配送车队先进的安全管理方法和工具，梳理安全管理流程，搭建安全管理体系；
3、协助组织安全培训、会议、宣传等工作；
4、负责安全性事件/事故的上报、调查、处理（需要出差）；
5、分析安全案例，完善安全宣传体系与知识库；
6、监督各区域安全培训与安全措施落地情况，不断提升安全管理质量；
7、及时了解各区域交通法规及行业政策的变化，规避安全风险；
8、及时了解行业内先进的安全管理工具，对进行应用的可行性分析，推动。
| 设立背景 | 公司要卖好农产品，得有统一质量标准。采购、生产、入库都得有人盯质量。不然客户投诉多，品牌会砸掉。 | ||
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| 核心职能 | 管农产品从采购到入库全过程的质量。定标准、查问题、改工艺、写记录。不让坏货流进流出。 | ||
| 工作内容 | 写验收标准、做全程质量检查、填检查表、汇总质量问题、反馈给生产部、调工艺参数、管质量文件。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员核对来货、跟生产组长看现场、向品控主管汇报、和仓库管理员查出入库、配合认证老师做审核。 | ||
岗位职责：
1.负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系;
2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划;
3.负责采购、产品生产、出入库总检的环节全程质量监督，并完成相关质量检查记录;
4.负责质量汇总、调查及信息反馈;
5.监控生产工艺状态，优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响，并定期评估生产工艺或质量控制方案;
6.产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求：
1.专科以上学历，食品相关专业，有农副产品行业经验优先;
2.熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规;
3.熟悉农产品质量体系认证和管理，具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。
| 设立背景 | 公司要按时出货，包装得跟上生产节奏，还得管好质量、安全和成本。 | ||
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| 核心职能 | 带着包装部干活，盯质量、管安全、控成本、保交期，新款上线也得参与。 | ||
| 工作内容 | 准备辅料工具、分任务、开早会、查上工序问题、做5s、填报表、盯材料进度、关电源。 | ||
| 协作关系 | 向上对总经理汇报，向下带包装工，平级和软包部、仓库、行政部打交道，有问题直接找上级。 | ||
一. 职务名称:包装主管
二. 直属上级:总经理
三. 职责范围:统筹包装部工作，根据生产排单保质保量按时完成下
达的生产任务，监督成品在包装前前的质量监控，按预计时间准时完成入仓。
四. 工作要求:对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有包装车
间现场管理能力与配件装配技术能力，较强品质意识和安全防护意识。
五. 管理职责:
1. 根据生产排单，做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;
2. 新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
| 设立背景 | 事业部要搞供应战略，得有人管采购方案落地，保证不断货。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管采购、管团队、管流程、管外协厂成本和质量。 | ||
| 工作内容 | 定采购方案、买成品原料、管外协厂、改采购流程、带供应链团队。 | ||
| 协作关系 | 向事业部负责人汇报。跟生产、质量、研发、财务对接。帮外协厂解决问题，一起盯成本和品质。 | ||
供应链高级经理 工作职责:
1. 根据事业部供应战略规划，制定并有效执行采购方案，保障供应;
2. 直接管理事业部采购体系，负责成品及原材料采购，包括外协厂和原料设备等;
3. 制定和持续完善采购制度流程;
4. 管理事业部供应链团队;
5. 对外协厂制造成本和品质负责。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，供应链管理或相关理工科专业优先;
2. 八年以上供应链管理或采购经理经验，具有丰富的供应链体系建立和实施经验;
3. 拥有锂电行业3-5年供应链管理经验和行业资源;
4. 很强的供应链整合优化能力、成本管控能力、商务谈判能力及沟通协调能力;
5. 具有大型集团公司或年营收10亿以上规模公司工作经验优先;
6. 对锂电行业发展趋势和市场需求等具有较强的分析能力和敏锐的反应能力;
7. 正直诚信，具有很强的职业操守。 工作职责:
7. 正直诚信，具有很强的职业操守。