| 编制目的 | 防止局限空间焊接时缺氧、中毒、着火爆炸这些事发生，保护进去干活的人不受伤不丢命。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 进罐子、塔、筒仓里焊补的工人，还有管这类活的班长和技术员。 | ||
| 职责分工 | 焊工自己动手干，安全员盯着看，监护人在外面守着，班长负责安排和检查。 | ||
| 操作流程 | 先堵死连通管道，再蒸煮吹净，接着取样化验，打开人孔通风，最后才点火焊补。 | ||
| 执行标准 | 盲板要耐压不漏气，置换后氧含量18%-21%，可燃气体低于爆炸下限1/4，每次动火前0.5小时必须重新测气，照明用12v带罩灯。 | ||
何谓“局限空间”，一般常指容积小、自然通风差的空间，也指那些不需要经常进入其间进行保养、维修或清扫的空间，即平时无人进人工作的封闭空间。故有人也称其为“有限空间”、“密闭空间”或“设备内”等。广义上也包括不具备一般工作场所固有的安全特点(如照明、通风、换气、通道)的任何一种空间环境。
美国联邦法规1910•146•j《审批性局限空间》，给出“局限空间”的定义是指具备下述条件的空间:
①空间足够大，雇员身体可全部进入并可在其中进行指定的作业;
②进出该空间的方式受限(如塔储罐、储槽、筒仓、储藏间、地坑等都是进出方式受限的空间);
③该空间不是雇员常设工作地点。
| 制定目的 | 小区要安全整洁优美便利 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业管理员，日常服务和接待工作 | ||
| 职责分工 | 经理牵头定标准，员工照做，主管天天查着 | ||
| 禁止行为 | 上班穿拖鞋短裤赤脚，对住户发火打架，推脱投诉不回音 | ||
| 检查与监督 | 每月检查仪容和投诉处理，月底汇总，没做到扣绩效，三次不合格调岗 | ||
住宅小区物业管理人员的服务准则
为了创建一个"安全、整洁、优美、便利"的文明小区为目标，以达到"管理无盲区、服务无缺陷、工作无差错、住户无怨言"的标准，特制订以下文明服务准则:
一、热爱本职工作，努力学习管理技术，提高管理水平，树立"住户至上，服务第一"的宗旨和全心全意为住户服务的思想。
二、上班时间穿戴整洁，配带工作卡，保持仪表端庄、精神饱满，不得在上班时间穿拖鞋，穿短裤或赤身赤脚，以及做不雅观的举动。
三、主动向来访客人问好，待人彬彬有礼，举止文雅，讲话清楚，用词准确，不含糊其词，不用不雅之词。
四、在工作中坚持原则、秉公办事、不拘私情，自觉汰制不正之风，严守法纪，不以权谋私。
五、遵守管理规章制度和岗位责任制度，精简办事程序，明确分工，各司其职、团结协作、互相配合，互相监督，保质保量完成本职工作，保证职责范围内的工作达标。
| 制定目的 | 怕烧起来出事，想让大家动火时小心点，不糊弄，真安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有要动明火的人，焊工、切割工、修理工，还有他们干活的地方。 | ||
| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，工长盯现场，动火人自己动手，班长每天查一遍。 | ||
| 禁止行为 | 没清干净易燃物不能点火，没配灭火器不能点火，油罐没洗干净不能点火，高空下面没遮挡不能点火。 | ||
| 检查与监督 | 动火前填单子，工长签字才准干；安全部每周抽三处看，发现没清火种扣50元；月底汇总通报，三次不合格停三天。 | ||
动用明火安全管理规定
凡经批准动火的重要部位，动火前要做到“八不准”，动火中要做到“四必须”，动火后要做“一清理”。即:
一、动火前:
1、防火、灭火设施不落实，不准动用明火。
2、周围的易燃杂物未清除不准动用明火。
3、附近难以移动的易燃结构未采取安全措施不准动用明火。
4、凡盛装过油类等易燃液体的容器，管道未经洗刷干净和排除残存的油质，不准动用明火。
5、凡盛过气体受热澎涨有爆炸危险的容器和管道不准动用明火。
6、凡储存有易燃、易爆物品的车间，仓库和场所，未经排除易燃易爆危险的不准动用明火。
7、在高空进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施的不准动用明火。
8、未有配备相应的灭火器材不准动用明火。