| 制定背景 | 大家老迟到早退，干活拖拉，服务也不够好，怕任务完不成。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局里所有工作人员，上下班、请假、外出、休假都得照着办。 | ||
| 职责分工 | 办公室管登记和抽查，科室负责人批假，局领导监督，大家互相提醒。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退，不准擅离岗位，外出要留言，签字必须本人来。 | ||
| 监督与罚则 | 每天签到，每月张榜，不定期查岗，迟到扣钱，旷工扣奖金，查到玩游戏也扣分。 | ||
为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。
一、考勤制度
全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位(包括学习夜)。凡迟到超过10分钟视作迟到，(按单位钟表为准)收回考勤记录表。年迟到累计超过12次以上，年度考核不得评为称职(合格);每次迟到超过半小时扣100元，超过一小时视作无故旷工半天(早退处罚与迟到一样)。工作人员每天上下班时都要登记签字，当月汇总后交办公室，每月张榜公布。
二、请销假制度
(一)病事假。凡因病不能上班者，应事先提出书面申请，经批准后方可离开工作岗位。如遇特殊情况，可先口头请假，事后补办请假手续。
| 制度目标 | 让党委自己管好自己，也让下属单位有人盯着。防止干部出错，大家互相提醒，风气更正。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 局党委负责带头执行，纪委配合监督。市建设局党委、市纪委等上级单位要派人参加重要会议。 | ||
| 核心条款 | 每年必须述职述廉一次；开好民主生活会；认真处理来信来访；定期检查工作；有问题及时谈话提醒。 | ||
| 执行要求 | 述职述廉提前5天上报，民主生活会要请上级来听，信访件要查清反馈，检查可列席会议、看资料、找人聊，谈话要有记录签字。 | ||
z房地产管理局党委关于加强自身监督和所属单位监督的制度
(____年4月18日制订)
为进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，切实加强局党委自身和所属单位的监督，根据市纪委的要求，结合我局党委的实际，特制订如下制度。
一、述职述廉制度
(一)局党委和所属单位领导班子和班子成员每年要述职述廉一次，并将廉政情况作为考评述职的一项重要内容，做到述职述廉一并进行，营造党员领导干部接受群众监督和形成互相监督的良好氛围。
(二)述职述廉要围绕落实党风廉政建设责任制的内容，介绍本人在政治思想、履行职责、效能建设、执行制度、政务公开和廉洁自律等方面的情况，总结取得的成绩、提出存在的问题和努力方向。
(三)局党委述职述廉，应报市建设局党委派员参加。