| 设立背景 | 集团要发展供应链，得有人管策略和政策，不然没法落地执行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定年度策略、出商务政策、拆解目标、盯执行情况、给改进建议。 | ||
| 工作内容 | 写策略文档、拟流程规则、分任务到大区、查进度、做诊断报告。 | ||
| 协作关系 | 跟各大区负责人对接，向供应链总监汇报，和财务、运营同事一起开会讨论方案。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 根据集团战略及供给侧规划，协助制定年度供应链发展策略；
2. 不同商务模式的商务政策及管理流程、规则制定；
3. 年度发展目标的拆解到各大区及相应执行计划的制定；
4. 跟进整体计划执行的情况并给出诊断建议；
职位要求：
1. 本科以上学历，mba优先；
2. 5年以上相关工作经验；
3. 很强的逻辑思考能力、管理体系搭建能力、且商业敏感度高；
4. 自驱型、责任心强；
| 设立背景 | 公司要办活动、做广告，得有人盯制作和现场，不然东西做不好、现场乱糟糟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管广告物料怎么做、谁来做、做得好不好。盯工厂、盯现场、盯验收，让设计图变成真东西。 | ||
| 工作内容 | 问价比价、下订单、跑工厂、看施工、验货交货、处理现场小问题、填单子、回消息。 | ||
| 协作关系 | 听市场部/策划部安排，跟设计师磨细节，催供应商，和施工队吵架又和好，每周向主管口头汇报进度。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.具有广告制作执行经验，印刷喷绘等广告物制作、活动搭建等相关知识及经验；
2.熟悉常用广告品加工工艺及质量要求，对制作物询价、报价、质量跟踪、验收和交接；
3.施工及活动现场进行监督管理及验收，协调处理解决突发性事件；
4.熟悉材质工艺、配合设计部门工作，最大程度的呈现设计师设计的设计理念；
5.负责与合作方各部门沟通现场施工事宜，保持长期良好合作关系。
职位要求：
1.大专及以上学历，一年以上广告制作经验者优先；
2.熟悉制作物品知识及采购渠道，熟悉广告物料、展示器具、印刷制品等；
3.具备较强的执行能力，能够配合团组织执行队作业，具有较强的沟通能力和协调能力
商务谈判技巧；
4.具备良好心理素质，工作细致、严谨、较强的责任心、具有团队精神。