| 设立背景 | 公司人少事多，行政和人事没人管，得有人一起干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管行政杂事 招人 办社保公积金 接待客人 发东西。 | ||
| 工作内容 | 买办公用品、管固定资产、订票、办居住证、管车管宿舍、开会议、搞培训、签合同、办入职离职。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排，跟各部门要材料，帮hr做招聘，给领导和客户倒水带路，和前台同事换班顶岗。 | ||
职责描述：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、负责公司各类会议、推广活动的组织，如推广会、培训会等;
3、制定行政费用预算，负责办公用品的购买、管理和发放工作;
4、负责固定资产的购买，台账建立、盘点，管理;
5、票务管理及北京工作居住证办理;
6、负责公司车辆及员工宿舍管理;
7、负责公司外联及总部领导、外宾、客户的接待工作;
8、协调各部门的工作，使工作流程顺畅，提高工作效率;
9、上传下达，协调员工与管理层的关系，组织各种员工活动，构建和谐的工作氛围;
10、负责员工招聘、入职培训、劳动合同签订或续签、绩效评估、员工任职资格考试、员工福利方案的执行及社保公积金的办理。
| 设立背景 | 公司要按时开发票、交税，财务流程不能断，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管发票进出，做月度开票，结客户尾款，跑税务局交税。 | ||
| 工作内容 | 月底集中开票，收客户回传发票，录系统，填申报表，跑税局缴税。 | ||
| 协作关系 | 跟销售对接开票信息，向财务主管汇报，和出纳交接付款单，帮业务查发票状态。 | ||
职责描述：
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司月底开票。
2、每月配合业务处理客户发票尾款结算。
3、缴纳税务
4、发票收发
职位要求：1、相关工作经验1年以上。
2、具备良好的统计能力和财务分析能力，能够从数据中发现和解决问题；
4、熟练税务申报和操作相关财务软件，熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策；
5、良好的沟通协调能力及职业素养，诚信廉洁，作风严谨。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年