| 设立背景 | 公司销售流程乱，数据不统一，需要有人理清楚 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售部门理流程、管数据、做系统需求、带人干活 | ||
| 工作内容 | 写方案、改流程、定数据标准、做测试、写文档、培训用户、处理问题 | ||
| 协作关系 | 跟销售、it、关键用户天天碰，向销售总监和it经理汇报，开会拉人一起干 | ||
工作职责：
1、 组织业务部门分析跨职能的业务流程，提出流程优化解决方案;
2、 负责推进销售管理流程落地、实施及过程管理，提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;
3、 负责制定、持续优化销售主数据的管理标准，并监督实施执行，加强公司数据标准规范化;
4、 识别并确认业务需求，并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;
5、 根据业务需求设计业务模型，并转换可实现的业务逻辑;
6、 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能
7、 带领关键用户开展业务需求分析工作，并提出解决方案建议;
8、 帮助用户分析、识别、确认业务需求，提出业务需求规格，并设计解决方案;
9、 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等)，以确保上线质量;
10、配合关键用户进行用户接受测试，达到一次通过率;
11、制作培训文档，为用户提供应用系统培训
12、跟踪解决
| 设立背景 | 公司要招财务新人，得有人做账、管钱、跑报销，支撑财务部日常运转。 | ||
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| 核心职能 | 学财务流程，帮着做基础账务，整理单据，跑银行，打发票。 | ||
| 工作内容 | 填报销单、贴发票、录凭证、对银行流水、打印报表、收发邮件。 | ||
| 协作关系 | 跟财务主管汇报，和采购、行政、销售同事打交道，拿单子、问进度、交材料，偶尔帮hr算考勤。 | ||
财务储备 宁波旭升汽车技术股份有限公司 宁波旭升汽车技术股份有限公司，宁波旭升汽车技术股份有限公司，旭升股份，旭升 1、xxxx年毕业，本科以上学历，财务相关专业;
2、有志于在财务领域深耕，且热爱财务工作，有上进心优先;
3、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，英语四级以上。
| 设立背景 | 公司药品出库要开发票，得有人专门管开票和登记。 | ||
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| 核心职能 | 开出发票、作废发票、记账、统计开票金额、登记库存出入库。 | ||
| 工作内容 | 每天开仓库出货单、打发票、填登记表、算当天开票总金额、核对库存数据。 | ||
| 协作关系 | 跟仓管员拿出库单，向财务主管交发票台账，和系统管理员一起调软件问题，偶尔帮文员整理单据。 | ||
岗位职责: 1、负责仓库出货开单、开具发票、作废发票;
2、登记发票开具数量金额结存数量情况;
3、统计开具发票金额:
4、统计库存明细数据，做好出入库登记:
任职要求: 1.中专以上学历 ，可接受;
2/熟料掌握系统软件以及其他办公软件操作和应用技能;
3.诚实正直，积极进取，有良好的职业道德观念，有团队协作意识;