| 制定目的 | 现场机械多，乱放乱用容易出事，想让大家安全干活，设备不坏不误工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有装修用的机械，比如电焊机、切割机、电锯，还有操作这些机器的人。 | ||
| 职责分工 | 公司统一协调用电和安全，机械管理员盯安装验收，操作手自己管日常使用，安全员不定期查。 | ||
| 禁止行为 | 非操作手不准碰机器，没验收合格不能用，带病机器不能开，不用时不断电不行。 | ||
| 检查与监督 | 装好要试转检查，每天三检必须做，问题当场停修，安全员每周看记录，没做到扣当月绩效。 | ||
装饰项目机械管理措施
1.严格落实现场机械管理制度，落实机械管理人员岗位责任制。
2.施工机械必须施工现场平面布置图确定的位置进行安装，安装完毕要组织检测验收，并经过试运转。检查各部件是否达到要求，合格后才能投入使用。
3.装修期间，使用的设备机械种类多，分布的作业面也较广，机械的使用由公司负责，对用电、安全管理作统一协调。
4.所有机械必须由专职操作手操作和维修，操作手必须持证上岗，按操作规程操作，严禁非操作人员随意动用机械。
5.各种机械必须有可靠的接地装轩，使用完毕后必须切断电源。
6.电焊机、切割机、电锯等机电设备要开关灵敏，接地可靠，电源线必须绝缘良好无漏电。
7.操作手每天班前、班中、班后一检，发现问题立即停机整修，严禁带隐患工作。
1. 目的
及时监视顾客对公司服务质量的要求，以持续改善公司的服务质量。
2. 适用范围
适用于本公司各部门、岗位。
3. 参考文件
3.1服务要求确定及评审程序
3.2顾客财产控制程序
3.3数据分析及纠正和预防措施、持续改进程序
4. 定义
4.1有效投诉:指业主或住(用)户对公司在管理服务、收费、经费管理、维修养护等方面失职、违纪、违法等行为的投诉(不包括因发展商或外部环境/非管辖范围内公共配套设施等方面原因而导致的投诉)。
4.2投诉处理人:指部门、管理处的主任、主管。
5. 职责
5.1总经理负责对各部门未能处理的顾客投诉提出处理意见，亲自或指派相关部门经理处理顾客直接向本公司、上级公司或政府有关部门的投诉。
5.2主管副总经理负责接收并跟进顾客直接向本公司的投诉。
5.3各部门负责人负责监督本部门人员对顾客投诉处理措施的执行情况，并对投诉进行汇总分析。
5.4客户服务主管负责组织顾客问卷调查活动或专项调查活动。
5.5客户服务主管负责对调查结果进行汇总分析，对服务工作提出改善建议。
5.6各管理处主任负责就顾客投诉、抱怨、问询、有关合同的签订和变更等事项，以及本管理处日常发现的问题与业主或业主委员会进行沟通。
6. 资格或培训
执行本程序无需特别资格或培训。