| 设立背景 | 公司要发展机构业务，得有人专门管这块事。 | ||
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| 核心职能 | 定部门方向，带团队干活，搞定客户和业绩。 | ||
| 工作内容 | 写规划、招人、管人、盯销售、跑银行、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟销售、产品、合规同事常碰头，和银行税务的人吃饭喝茶聊合作。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划;
2、 负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力
3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责;
4，指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩;
5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系;
6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。
| 设立背景 | 公司做塑料制品，要盯住生产时的质量，不然客户会退货。 | ||
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| 核心职能 | 守在生产线旁边看产品有没有问题。发现不对马上处理。帮着让质量变好一点。 | ||
| 工作内容 | 每天巡线查产品。填不良记录表。做简单测试。写异常报告。跟产线工人说哪里要注意。 | ||
| 协作关系 | 向品管组长汇报。跟生产组长、操作工天天碰面。有问题直接喊人来一起看。测试结果要给工程师看。 | ||
岗位职责：
1、从事现场产品生产品质控制;
2、线上品质异常事物处理;
3、产品测试与品质改善;
任职要求：
1、大专(含)以上学历，从事现场生产工作半年以上，且具有一定的品质观念;
2、具有一定的品管基础及异常处理能力，优秀应届生亦可;
3、熟悉office办公软件;
4、具有团队合作精神，工作认真负责。
| 设立背景 | 公司要搞私募基金业务，得有人专门负责产品设计和募资，不然没法开展新基金项目。 | ||
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| 核心职能 | 做基金结构设计、拉投资、谈合作、管项目投后，还要盯政策变化。 | ||
| 工作内容 | 写募资方案、约投资人见面、跑银行证券机构、做行业分析、写可行性报告、准备签约材料。 | ||
| 协作关系 | 跟公司投研团队一起看项目，向ceo或投资总监汇报，常和银行、券商、律所、会计师事务所打交道，也常找老客户帮忙引荐新资金。 | ||