| 制度目标 | 防止买错用错安全网塔吊这些，避免工人受伤出事。 | ||
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| 职责分工 | 公司安保部负责检查验收；项目部负责日常使用和保养；操作员要挂名字在机器上。 | ||
| 核心条款 | 没《准用证》不准买；旧安全网要抽样检验；机器用前得先过公司和市里两道验收。 | ||
| 执行要求 | 设备用前必须验收合格；专人操作和保养；每天看有没有坏，坏了马上换或修；库存时也要保养好。 | ||
为了加强对施工现场的安全防护用具及机械设备的管理，防止因选购、使用、检查和维修保养不当而发生工伤事故，特制定本制度。
1、在全公司范围内，任何单位、任何部门和每个工程项目部采购密目式安全网、漏电保护器、塔吊、外用电梯、物料提升机，都必须具有市级以上安全监督管理部门核发的《准用证》。无《准用证》的物品，一律视为不合格产品。
2、本制度所指的安全防护用具及机械设备包括:密目式安全网、漏电保护器、塔吊、外用电梯、物料提升机、搅拌机、机动翻斗车、木工机械、钢筋机械和电焊机、打桩机等。
3、使用旧密目式安全网应进行抽样检验，抽样数量为两片，检验部门为省、市劳动防护用品质量监督检验站，并由其颁发《准用证》，检验费用由密目网所在单位或工地承担，检验后使用期限为一年。
| 制定目的 | 以前企业光顾着赚钱，安全投入少，事故多。国家开始管得严，机构调整好几次，安全月也搞起来了。 | ||
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| 适用范围 | 新招员工、调岗员工、实习学生，项目部、工区、班组三级地方。 | ||
| 职责分工 | 项目部安质部管大面教育，工区主任讲本区风险，班组长带新人实操示范，师傅要手把手教。 | ||
| 管理要求 | 戴安全帽系安全带，禁酒后上岗，机械有人指挥，洞内不躺不睡不抽烟，高处作业穿防滑鞋。 | ||
| 监督与检查 | 每级教育完要考试，签名留记录。没考过不能上岗。查到没培训，罚项目负责人和人事。违规一次罚50元，班组罚500元。 | ||
新员工安全教育讲义
一、国家及社会对安监工作日益重视
1994年，国家提出建立现代企业制度，转变政府职能，由原来直接管理转向宏观管理，对企业进一步放权。很多企业片面追求经济利益，忽视安全投入，从而导致在1994年出现了建国后的第四次事故高峰。
1998年，我国政府进行了深层次的机构改革。由劳动部承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，转交给国家经贸委新成立的安全生产局承担。由劳动部承担的职业卫生监督职能，交由卫生部承担。