| 制定目的 | 电梯容易出事，怕乘客受伤，想让大家坐得安心点，也减少单位担责风险。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管电梯安全管理员，管电梯清洁、检查、记录、维修配合、故障应对这些事。 | ||
| 职责分工 | 管理员自己干活，单位负责人盯着，安全监察机构抽查培训和资格证。 | ||
| 禁止行为 | 不准没证上岗，不准通道堆东西，不准不填运行记录，不准钥匙乱给他人。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天看电梯、擦轿厢、记情况；负责人每月查记录；没做到就停岗再培训；监察机构不定期来查。 | ||
1．负责电梯的安全管理工作。
2．电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。
3．保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。
4．建立电梯技术档案，日常做好电梯运行记录，存档备查，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。
5．经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。
6．配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。
7．电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。
| 制定目的 | 电梯天天用，怕出事，想让运行稳当点，大家坐得安心些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管电梯日常巡检、维保监督、故障响应这些活儿，盯住电梯本身和钥匙、标牌这些小东西。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头巡检签字，维修工跑现场救急，主管盯着维保记录，物业经理最后拍板停用。 | ||
| 禁止行为 | 不准钥匙乱放，不准标牌糊了看不清，不准隐患不报就硬撑，不准报警了拖着不去现场。 | ||
| 检查与监督 | 每天巡检填表，每月查维保单，故障10分钟到场，没填表扣绩效，月底行政抽查，三次不合格换人干。 | ||
1. 进行电梯运行的日常巡视、记录电梯日常使用情况;
2. 制度和落实电梯的定期检验计划;
3. 检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰;
4. 妥善报关电梯钥匙及安全提示牌;
5. 发现事故隐患需要停止使用的，有权做出停止使用决定，并立即报告本单位负责人;
6. 接到故障报警后，立即赶赴现场，组织维修作业人员实施救援;
7. 实施对电梯安装、改造、维修和保养工作监督，对维保单位的维保记录签字。
| 设立背景 | 电梯多，人流量大，得有人专门管安全，不然容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住电梯别出问题，出事了得有人扛，日常得有人查、有人修、有人开。 | ||
| 工作内容 | 查电梯有没有异响、漏水、卡顿，填检查表，贴停用通知，清理地坎垃圾，交班签字。 | ||
| 协作关系 | 操作员向安全员报告异常，安全员向主要负责人汇报隐患，三方一起配合维保公司做保养和年检。 | ||
一、单位主要负责人
单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责:
(一)建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员;
(二)根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机;
(三)组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程;
(四)组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案;
(五)保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施;
(六)督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患;
(七)及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。