| 设立背景 | 公司要做互联网医疗这块业务，得有人专门盯行业动向和医生需求。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞清楚医生要啥，定销售目标，带团队干活，帮医生打响名号。 | ||
| 工作内容 | 查行业资料、写调研报告、拆解年度目标、跟进客户进度、给医生出方案、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊功能需求，向销售总监汇报进度，配合市场部做推广，和医生运营同事一起策划活动，常找客服要客户反馈。 | ||
任职资格：
1、本科及以上学历，医学或药学专业优先;
2、5年以上医药行业工作经验，3年以上团队管理经验，带过10人以上团队;
3、优秀的团队管理能力和执行力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
| 设立背景 | 物业要管好房子和设备，得有人专门盯着工程这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管设备，修房子，保安全，盯运行，搞节能，做培训。 | ||
| 工作内容 | 查记录、定标准、修建筑、排工单、做计划、买材料、搞培训、盯能耗。 | ||
| 协作关系 | 跟维修工、保安、客服打交道，向项目经理汇报，配合采购和人事办手续。 | ||
一、负责物业服务区内工程部员工和设备的管理及调配。切实加强员工安全教育和保障设备的安全运行。
二、制定本部门工作标准、设备运行管理规定及操作规程，监督并检查各岗位的执行情况。
三、负责物业服务区内所有建筑物的修缮和养护工作。
四、坚持监督检查各岗位原始运行记录，掌握能耗规律，制定节能措施。
五、编制部门培训计划，组织定期进行员工培训及考核。
六、组织制定设备更新、维修保养计划和部门材料设备采购计划。
七、负责跟综维修派工单的作业情况。
八、负责本部门有关对外协调联络事宜，理顺处理好与其他部门的关系。