| 设立背景 | 公司除灰检修队日常运转需要有人管考勤发东西写报表，不然活乱套了。 | ||
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| 核心职能 | 管考勤、发工资奖金、发劳保文具票证、传文件、报报表、开班长会。 | ||
| 工作内容 | 统计考勤、领发福利票证、领发劳保用品、管文具、算工资奖金、送报刊、抄报表、参会。 | ||
| 协作关系 | 听队长指挥，对接公司和处室，跟各班班长打交道，帮员工解释工资问题，找财务对账。 | ||
1基本职责
1.1 在队长的领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关处室的工作指导。
1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。
1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。
1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。
1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。
1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。
1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。
1.8 负责报刊的领取和发放工作。
1.9 参加每周召开一次的班长会。
1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。
1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。
1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。
1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
| 制定目的 | 怕小事故变大事故，影响老百姓用电，让电网别老出毛病，减少社会影响，盯紧那些容易出大事的环节。 | ||
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| 适用范围 | 管发电厂、变电站、调度机构这些单位，管减负荷、停电、设备误动、溃坝、停热这些具体事儿。 | ||
| 职责分工 | 监管机构牵头指导督促，电力企业自己查原因整改，调查组按“四不放过”查，监管机构觉得要紧就亲自督查。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞒报漏报十类事件，不准拖着不查原因，不准整改不到位，不准同类问题反复发生，不准报送信息不及时不准确。 | ||
| 检查与监督 | 企业要按规定报信息、查原因、整改、组织调查；监管机构抽查、约谈、通报、现场检查；没做到就督办加处理；明年起逐步推标准化达标，分批审批。 | ||
电力安全事件是指未构成电力安全事故，但影响电力（热力）正常供应，或对电力系统安全稳定运行构成威胁，可能引发电力安全事故或造成较大社会影响的事件。
《规定》明确，电力监管机构指导、督促电力企业开展电力安全事件防范工作，并重点加强对以下十项电力安全事件的监督管理：一是因安全故障造成城市电网减供负荷比例或者城市供电用户停电比例超过《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安全事故比例数值６０％以上。