| 制度目标 | 让大家重视安全，别出事，管住瓦斯，守住底线。 | ||
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| 职责分工 | 安监部门查三违，培训中心管学习考核，队干盯现场，职工自己守规矩。 | ||
| 核心条款 | 不能酒后上岗，不能破坏通风设施，隐患当班处理完，三违要停班学习。 | ||
| 执行要求 | 发现酒后罚50分还停工，三违要考试合格才能返岗，隐患闭合谁的问题谁解决，举报破坏设施奖50分。 | ||
1、严格执行党的安全生产方针政策，严格遵守矿、科队的各项制度
2、牢固树立“安全第一”的思想，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的思想。
3、听从指挥，遵章作业是每一位职工的职责，要严把安全生产关，生产质量关，必须严格执行通风安全有关管理规定。
4、个人有三违现象，视问题严重程度处以警告或停班学习，矿上罚款个人承担，停工学习（由矿安监部门、培训中心检查三违人员学习情况、学习认识，考核合格后方可上班），停工学习不予以记工。
5、 “三个百分百”“三个全覆盖”“手指口述”“双指双述”不合格的职工，必须进行培训，经考试合格后方可上岗作业，否则不得上岗。
6、严格落实隐患闭合管理，明确责任，谁的责任由谁负责。
7、严禁酒后参加班前会，发现一次罚款50分，并坚决停工，出现员工酒后上岗被相关部门发现的，处罚后果自负，另外队部加以考核50分处罚，值班队干100分。
| 制定背景 | 怕工地出事，安全没标准不好管，想让安全工作有规矩可依、有记录可查。 | ||
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| 适用范围 | 项目部所有人，包括专业分包和劳务队伍。 | ||
| 职责分工 | 项目部统一管，安全部具体干，各部门配合，领导定期看落实没。 | ||
| 管理规定 | 目标签了就得做到；有安全好点子要报；发现大隐患快处理；敢拦违章作业；文明工地要真干。 | ||
| 监督与罚则 | 按季度考核打分，奖钱罚钱都从安全基金出；检查发现隐患开单子，不改就扣钱；内部检查记一分罚200；外部检查被通报要追责。 | ||
为了贯彻执行安全生产方针、政策、切实搞好安全生产，使本项目安全管理工作纳入规范化、标准化轨道，做到安全管理工作有章可循、有据可查，制订本制度。