| 制定目的 | 车间设备老，员工技术跟不上，怕出事影响生产。想让大家都能熟练操作电气设备，让系统稳稳当当跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管电气车间所有人，管业务学习、安全培训、讲课听课、考试考核这些事。 | ||
| 职责分工 | 班长组织班组培训考核，车间分管主任编计划抓落实，授课人备课讲课，大家都要记笔记。 | ||
| 禁止行为 | 不能不讲课、不备课、不参加学习、考试不及格、乱说话捣乱课堂，笔记还得写好。 | ||
| 检查与监督 | 每月按计划培训，签到 试卷 成绩单，没做到就扣50或100元，班长查笔记，分管主任月底检查，完不成罚钱重考。 | ||
一、概述
为提高车间全体员工业务技术水平，达到具备熟练驾驭整个装置电气设备的目的，确保我公司系统长周期、安全、稳定、效益运行，特制定本规定。
二、员工培训的原则
1.采取“缺什么，补什么”的培训原则编制培训计划。
2.培训工作立足于本岗位，目的是锻炼岗位能手，技术能手与能工巧匠，使员工做到岗位成才。
3.采用灵活多样的形式，和工作有效结合，以班组为单位进行培训。车间根据实际情况编制全员安全业务培训计划。
三、电气车间员工培训管理规定
1.为使电气车间全体员工适应目前的工作需要，具备驾驭所辖区域内电气设备的能力，全体员工必须自觉加强业务学习，并自觉接受学习任务(授课与听课)。
| 制定背景 | 质检处老出安全小问题，查得不勤快，隐患拖着不改，怕出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管质检处所有人、所有检查活儿。 | ||
| 职责分工 | 处长带头查每月一次，班组长带着人每周查，大家都要记台账。 | ||
| 管理规定 | 边查边改，不准拖；查思想纪律制度领导隐患；劳保穿戴要齐整。 | ||
| 监督与罚则 | 查完马上登记，能改的立刻改，改不了就上报；改不完扣钱，按奖罚办法来。 | ||
1 主题内容及适用范围：
本制度规定了质检处在实现安全生产中的检查制度。
本制度适用于质检处安全检查工作。
2 相关文件：
山东新华制药股份有限公司《安全管理标准》中《安全生产检查管理标准》。
3 主要内容
3.1 基本要求
3.1.1 安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。
3.1.2 安全检查本着“安全第一，预防为主；及时发现，及时整改”的原则。
3.1.3 安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查、边整改。
3.2 组织与形式
3.2.1 质检处处长负责组织有关人员按质检处安全检查表进行处内每月一次的定期检查和不定期安全抽查，登记处安全检查台帐。
| 制定目的 | 车间员工得会修电气设备，不然装置老出问题，公司运行不稳也不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管电气车间所有人，管他们学电气知识、练操作、考安全业务。 | ||
| 职责分工 | 班长组织班里培训考核，车间分管主任编计划搞落实，车间领导盯着看执行没。 | ||
| 禁止行为 | 不能不备课就讲课，不能无故缺课，不能考试不及格，不能乱课堂纪律。 | ||
| 检查与监督 | 每月按计划学，班长收笔记查签到，车间统考打分，没做到就扣钱，月底前完成检查。 | ||
一、概述
为提高车间全体员工业务技术水平，达到具备熟练驾驭整个装置电气设备的目的，确保我公司系统长周期、安全、稳定、效益运行，特制定本规定。
二、员工培训的原则
1．采取“缺什么，补什么”的培训原则编制培训计划。
2．培训工作立足于本岗位，目的是锻炼岗位能手，技术能手与能工巧匠，使员工做到岗位成才。
3．采用灵活多样的形式，和工作有效结合，以班组为单位进行培训。车间根据实际情况编制全员安全业务培训计划。
三、电气车间员工培训管理规定
1．为使电气车间全体员工适应目前的工作需要，具备驾驭所辖区域内电气设备的能力，全体员工必须自觉加强业务学习，并自觉接受学习任务（授课与听课）。
2．各班组在进行业务教育的同时，应加强员工的安全技术水平，安全培训应充分利用每日的班前、班后会时间。
| 设立背景 | 小区得有人盯着消防设备，不然出事没人知道，怕火灾没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯屏幕、按按钮、报火警、记事情，设备坏了得喊人修，不能让它哑火。 | ||
| 工作内容 | 看监控画面、测设备反应、填三张表、交接班说清楚、擦擦设备灰。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，找维修工修机器，和保安一起疏散人，跟消防队通电话讲现场，每天和上一班同事当面交班。 | ||
小区物业消防监控室岗位职责:
1.负责对各种消防设备的监视和运用，做好检查、维护、操作并做好值班记录。
2.熟悉本系统所采用消防系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
3.发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效的组织扑救及人员疏散，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保证火灾现场，调查火灾原因。
4.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性检查，定期做好各系统功能测试，以确保消防设施各系统运行状况良好;做好交接班工作。
5.认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表。
6.宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的工作责任感完成各项技术工作和日常管理工作。
7.积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
| 制定背景 | 员工安全意识不够强，新来的人不熟悉危险品特性，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有员工，特别是接触危化品的岗位。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头组织，各部门负责人落实培训，主管领导抽查效果。 | ||
| 管理规定 | 必须定期学安全知识，新员工要考完试才能上岗，得懂怎么灭火和急救。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度安排一次培训加考试，没通过的补考，两次不过调岗，检查靠现场提问和演练记录。 | ||
(危化品经营)安全教育培训制度
一、公司定期对员工进行安全教育，并进行考核。
二、公司对新职工进行上岗前安全教育、考核，持证上岗。
三、认真学习公司制定的各项安全管理制度和安全操作规程，不断提高员工的安全意识和业务素质水平。
四、认真学习经营品的有关特性和应急处理措施，了解灭火、救助的原理和操作办法，并经常演练，遇到险情能及时处理。