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班级日常管理

时间:2026-09-27 14:20:35
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发布时间:2026-09-27
适用场景:班级日常管理、主题班会组织、校园活动执行
制定目的怕班里乱糟糟的,同学不守规矩,学习没人管,活动没人组织,老师忙不过来。
适用范围全班同学、班干部、各小组长,教室、操场、集会时。
职责分工班长带头管纪律,学习委员盯作业,卫生委员扫地查眼操,体育委员整队领操,文艺委员组织唱歌跳舞,小组长收作业。
管理要求按时上课下课,出勤要登记,黑板报要更新,眼保健操要带做,打扫卫生天天干,活动用品借了要还。
监督与检查班长每天看一遍谁没来,卫生委员检查桌椅和地面,体育委员数人数,老师不定期抽查,没做到就重做,严重就换人干。

一、班委会的基本任务是

在班主任老师的指导下,团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作,积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动,维护校规校纪,倡导良好的班风学风,沟通同学与老师和学校的联系,促进同学们德、智、体全面发展。

二、班干部条件

1、思想觉悟高,工作认真、主动、踏实,能积极贯彻学校的各项指示和要求。

2、学习态度端正,成绩良好;有较强的组织管理能力。

3、能以身作则,模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪,在同学们中有较高威信。

三、班干部工作职责

(一)班长、副班长职责

1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

发布时间:2026-09-22
适用场景:班级日常管理、大课间值日、宿舍卫生考评
制定目的怕值班没人盯岗,出事没人管,电话打不通,领导找不着人。
适用范围办公室所有值班的人,包括秘书科、机要室,还有夜间和周末轮值的同事。
职责分工值班员要守岗、记事、传话、接人;科长管排班;主任听汇报、下指示。
管理要求必须按时交班,记录写清楚,领导批了马上传,电话不闲聊,闲人拦在领导区外。
监督与检查办公室主任抽查记录本,科长盯排班落实,漏记一次提醒,两次扣当月绩效分,三次调离值班岗。

一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班,夜间和双休日由机要室、 秘书 科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。

二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。

三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。

四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。

发布时间:2026-09-19
适用场景:班级日常管理、幼儿出勤统计、园内安全巡查
制定背景园里工作乱糟糟的,没人管时间、没人守规矩,孩子安全没保障,老师干活没方向。
适用范围所有老师、保育员、行政人员,全园上下都得照着做。
职责分工园长总负责,办公室管考勤和解释,各班老师带头执行,同事互相提醒监督。
管理规定不迟到早退旷工,不体罚孩子,不上班聊天干私事,不代打卡,不打听工资。
监督与罚则每天打卡记录,每月发考勤表,工资按考勤算,迟到两次罚五十,旷工一次就辞退,领导随时抽查。

为了幼儿园的各项工作有序开展,特制定相关规章制度。以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!

一、保教人员道德规范

1.热爱祖国,热爱幼教事业,热爱本职工作,全面贯彻国家的教育方针、政策,认真执行《幼儿园工作规程》的要求和任务。

2、认真学习政治理论、教育理论和专业知识,刻苦钻研业务,积极参与教改,勇于探索,开拓创新,不断提高教育、教学质量和自身综合素质。

3、勤奋工作,尽职尽责,上班时间不聊天,不干私事,兢兢业业,奉献在岗位上,热爱幼儿、尊重了解幼儿,对幼儿一视同仁,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚幼儿,使幼儿能愉快、活泼、健康地成长,确保幼儿在园内的安全。

发布时间:2026-09-18
适用场景:班级日常管理、住校生安全管理、班会问题处置
制定目的学生容易违反纪律,可能学坏或出事,得盯紧点管住。
适用范围只管自己班里的学生,教室、操场、上下学路上这些地方。
职责分工班主任要天天看学生有没有来、上课乖不乖、卫生干没干;科任老师发现情况得马上说;学生自己也要守规矩。
管理要求每天查考勤、盯课堂、看卫生、管课间操;班会不能糊弄;学生闹事得立刻处理;有心事得聊一聊。
监督与检查年级组长每周查班主任记录本;校长不定期进班看;没做到的扣当月绩效,连续两次谈话,三次换岗。

中学班主任职责6

1.负责做好本班的德育工作,教育学生遵守《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校有关规章制度,控制流动生,防止学生违法犯罪。

2.经常与科任老师联系、了解和研究学生的思想情况和学习情况,做到因材施教,共同帮助、教育学生树立明确的学习目的,掌握正确的学习方法。

3.积极、创造性地开展班级工作,制定切实可行的班级工作计划,建立班级管理常规。经常检查、督促本班学生执行校纪校规情况,及时处理班级出现的违纪违规问题。负责学生的日常思想工作,处理偶发事件。

4.认真遵守班主任随班管理制度,每天检查了解本班学生的出勤、课堂纪律、作业及卫生工作情况,对本班学生的早读午练、课间操进行检查督促。

发布时间:2026-09-16
适用场景:班级日常管理、主题班队会、家校协同育人
制定目的怕学生乱跑摔跤、吃坏肚子、不讲卫生生病、排队乱哄哄出事、教室脏影响健康。
适用范围全校班主任、配班老师、学生,教室、清洁区、餐厅、操场、校门口、宿舍。
职责分工班主任盯全程,配班老师帮着管队、带餐、看学生;体育委员负责整队;值周领导抽查记问题。
管理要求按时到岗盯卫生、晨午检登记、排队不推挤、吃饭不乱扔、眼操做规范、教室多媒体锁好、厕所勤打扫、住校生必须家长签字接走。
监督与检查值周组每周一查班会,领导随时抽查;没做到就记下来,跟绩效挂钩;卫生差要马上改,出事要担责;学生乱跑乱吃当场管,不听就找领导。

小学班主任工作一日常规(____秋版)

1、班主任必须在7:40以前到校,组织学生打扫教室和清洁区的卫生,安排非清扫学生进行晨读,8:00之前必须完成卫生打扫任务。

2、8:00同早餐服务教师到餐厅领取早餐,回到教室后进行晨检并做好登记工作,然后同服务教师给班级学生打饭、用餐, 8:20前结束早餐。

发布时间:2026-09-11
适用场景:班级日常管理、小组合作学习、课堂纪律维护
制定目的学校想让班级管得更规矩,学生习惯更好,老师带班有方向,不乱来,不拖拉,大家都有个标准去照着做。
适用范围管班主任和学生,管班务计划、活动组织、日常纪律、卫生、安全、文化这些事。
职责分工班主任带头干,学生照着做,学校检查组天天看,校长最后拍板定分。
禁止行为不能迟到早退、不能骂人说脏话、不能打闹吸烟、不能乱扔垃圾、不能不穿校服、不能骑车进校园。
检查与监督每天检查两遍卫生和纪律,每周算总分,月底排名,前三发红旗,末尾要整改,没做到就扣分,分数全校贴出来。

e街道中心学校班级管理评比细则

为促进班级管理规范化,培养学生良好的行为习惯,充分体现管理育人的办学宗旨,把青少年学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才,结合我校实际情况制订如下班级管理制度:

第一章班主任部分(30分)

1、在学校各职能部门的领导下,学期初制定班务工作计划,并严格落实,学期末作出总结。计划质量较差的扣5分;不实用的扣10分;未及时完成的扣10分。

2、及时传达、布置学校各项活动安排,传达不及时的扣10分。组织活动不得力的扣10分。

发布时间:2026-09-08
适用场景:班级日常管理、早读秩序维护、课间卫生巡查
制定目的怕大家乱哄哄的,没人管纪律,学习没氛围。
适用范围全班同学,教室里,上课时间、课间、午休。
职责分工班长盯整体,小组长看本组,每个人管好自己别捣乱。
管理要求作业摆桌边再读书;眼操要准时做;擦黑板要干净;记日志不耽误听课。
监督与检查值日生每天查,老师每周翻日志。漏记三次扣积分,影响听课要重做记录。

一、目标:学会管理班级与自我管理。

二、做法:

用善于发现的眼睛去看;用敏于思考的头脑去想;用勤于记录的双手去记。

三、要求:认真负责,公平公正

四、职责:

1、发现具有好习惯的同学并记录下来。包括:

(1)早晨到校后能自觉、快速地将作业摆在桌边,然后阅读、自习;中午到校后能自觉坐在座位上准备好上课用品,然后读书、学习。

(2)两次眼操能自觉做到及时、规范。

(3)擦黑板值日生能及时、干净地擦完并擦干净讲台周围的粉笔末。

2、记录所观察到的上课的良好现象(如秩序良好,老师表扬等)和不良现象(上课说话、转头等)。但要注意不要为了记录而影响到自己听课。

3、你所发现和听到的班级内的好人好事,有意义的事。

4、及时做好班级日志,日志记录不一定长篇大论,只要字迹清晰,事件明了即可。

发布时间:2026-08-23
适用场景:班级日常管理、校园集体活动、现金收支结算
制定目的以前管得松,员工思想跟不上新劳动法,制度落不了地,服务老出错,客户投诉多,品牌受影响。
适用范围全友家私怀化店所有人,管卖家具、送货安装、售后回访、广告宣传、客户档案这些事。
职责分工蒲总牵头定方向,运营经理抓执行,物流主管盯送货安装,售后经理管回访,店长盯销售和现场。
禁止行为不准送货不敲门就进屋,不准安装完不贴姓名标签,不准售后超三天不回话,不准广告乱承诺。
检查与监督物流主管每月查送货流程,售后经理每周听回访录音,店长每天晨训检查,没做到扣钱或调岗,月底汇总通报。

家私品牌营销管理运作实施细则【1】

一元伊始,万物复新。

发布时间:2026-08-05
适用场景:班级日常管理、新生入学教育、毕业生就业指导
制定目的怕孩子在园里磕碰受伤,怕活动安排乱套,怕老师没盯紧出意外。
适用范围幼儿园小班中班大班的班主任老师。
职责分工班主任管全班安全,配班老师配合盯人,生活老师负责卫生和交接。
管理要求晨午检不能漏,户外活动前查器械,离园必须亲手交到家长手里。
监督与检查园长每月抽查记录本,教研组长看活动安排,漏记一次提醒,两次当面谈,三次扣绩效。

职责一:幼儿园班主任工作职责

一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:

1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下主题计划。

4.每周四完成下周安排。

5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录。

6.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

7.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新、不断提高自身的业务素质。

8.担任上午半日活动的组织工作。

发布时间:2026-07-24
适用场景:班级日常管理、校园安全巡查、公物损坏赔偿
制定目的让班级更整齐,大家学得安心,少出乱子,少受伤,多进步。
适用范围全班同学,管安全、卫生、纪律、学习这些天天做的事。
职责分工班长记分,老师看总分,小组长盯日常,值日生查卫生,老师最后拍板。
禁止行为不准迟到早退,不准乱扔垃圾,不准上课说话,不准抄作业,不准去网吧游戏厅。
检查与监督每天小组长登记扣分,老师每周核对,月底汇总,超10分要写检查、背课文、扫地,家长签字确认。

班级管理奖惩条例

第一条 违反安全管理条例的处罚办法:

1、 情节轻微的进行批评教育。

2、 面壁思过,作口头或书面检讨,扣1分。

3、 读写《班级管理条例》安全部分。

4、 背诵《班级管理条例》安全部分。

5、 当值日生或罚扫清洁区。

6、 屡教不改的到办公室进行整治。扣2-5分。

7、情节特别严重或屡教不改的通知家长或上交学校处理。并扣5-10分。

第二条 违反卫生管理条例的处罚办法

1、个人卫生检查不合格的告知注意。

2、个人卫生检查屡次不合格的全班暴光,扣1分。

3、不讲公共卫生的告知注意、通报批评,扣1分。

4、值日不认真做或者忘记做的,接着再做一天,直到合格为止,扣1-5分。

5、当值日生或罚扫清洁区。

发布时间:2026-07-15
适用场景:班级日常管理、住校生安全管理、课堂与活动安全管控
制定目的学生上课乱跑乱闹,楼梯挤容易摔,实验课乱碰电线和药品会出事。
适用范围高中所有科任老师,上课教室、实验室、机房、语音室、楼梯口。
职责分工老师管课堂纪律,盯学生上下楼,处理打架吵嘴,实验课盯操作,活动前报批。
管理要求记迟到早退缺勤,疏散拥挤楼梯,制止打闹,按规程做实验,活动要有防护。
监督与检查教务处来检查,不记录不通报要被提醒,出事要写说明,多次不到位要谈话。

高级中学科任教师安全工作职责

1、科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作,自觉接受教务处对安全工作的指导、监督和检查。

2、整顿课堂秩序,严肃课堂纪律。对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录,并及时通报班主任。

3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯,如若出现拥挤现象要及时组织疏散。尤其晚自习要待学生下楼后方可离岗。

4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理,不留后患。事后应将情况通报班主任和政教处。

5、组织学生上实验课、信息技术课、语音课等一定要严格操作规程,有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。

6、组织学生从事社会实践、校外等活动,必须要有安全防范措施,并报经批准后方可进行。

发布时间:2026-07-14
适用场景:班级日常管理、幼儿教学场所、食堂烹饪作业
制定背景老师总忘关灯关水,水电费老涨,园里想省点钱。
适用范围全体教职工,教室、厨房这些地方。
职责分工园长带头管,各班老师自己管好班上,后勤每天查一次。
管理规定天亮就关灯,人走灯灭;不拿流水冲豆浆;教孩子别玩水。
监督与罚则后勤每天下班前挨个检查开关,发现没关就扣50元,月底汇总通报。

新世纪幼儿园安全用电用水制度

1、全体教职工必须树立勤俭节约的良好品德,增强节约意识。

2、节约用电。根据天气情况、光线强弱开灯、关灯;教室做到人走灯灭。

3、节约用水。不用流水给豆浆、牛奶降温;对幼儿进行节约用水教育,随时提醒幼儿节约用水、不玩水。

4、每天下班前关好水、电开关后方能离开。

5、若发现浪费水、电情况发生,每次扣50元。

发布时间:2026-07-12
适用场景:班级日常管理、幼儿在园照护、家园沟通协作
制定目的怕孩子着凉生病,吃不干净东西拉肚子,玩具脏了传染细菌,班里乱糟糟容易磕碰。
适用范围幼儿园保育员、教室、午睡床、餐具、玩具、幼儿日常活动区域。
职责分工保育员盯情绪和大小便,老师管活动安全,园长查卫生死角,大家轮流换洗枕袋和擦床。
管理要求固定用被子不混用,吃饭戴口罩,碗筷消毒,玩具每月洗,地面每天扫,被子每周晒。
监督与检查主班老师每天看一遍,园长每周抽查,没做到扣分,连续两次扣分要重学流程,三次调岗培训。

(一)保健卫生40分

1.注意幼儿情绪、饮食、大小便,照顾个别幼儿。4

2.为幼儿增减衣服,提供浴巾,严格幼儿固定用被。6

3.照顾幼儿进餐,鼓励幼儿把食物吃完,照顾食欲不振、体弱和吃得慢的幼儿。6

4.每周换洗枕袋,每月清洗玩具、抹床。8

5.按作息时间开餐,准备碗筷、骨碟、餐巾,开晚时戴口罩8

6.保持班室包干区整洁,每天一小扫,每周一大扫。8

(二)教育工作35分

1.热爱幼儿,态度和蔼,坚持正面教育。6

2.严格执行作息制度。3

3.与老师一起组织教育活动和指导游戏。4

4.按要求准备和收拾好教学用用具、材料。5

5.按教育要求制作教、玩具、布置环境。5

6.培养幼儿良好行为习惯。4

7.做好幼儿安全防范工作。5

8.大胆使用普通话。

发布时间:2026-07-11
适用场景:班级日常管理、学生活动安排、课堂教学管理
制定背景领导和老师老是忙,没时间学新东西。怕政策跟不上,工作乱套。想让大家一起学,统一思想,把学校管得更好。
适用范围校领导、中层干部、全体老师。
职责分工校长牵头定主题,办公室主任记会议、管考勤。党总支和校长室组织老师学习。各组长负责分组讨论。
管理规定领导每周开会学习,老师必须参加政治学习。不准迟到早退,不准干别的事,不准不请假就缺席。
监督与罚则办公室点名考勤,缺勤要请假,没假不来算旷职。学习记录要交上级,校长看情况抽查。谁不守规矩,就按学校考勤制度处理。

州泰实验中学领导班子和教师学习制度

(一)领导班子学习制度

1.建立定期学习制度,努力建设成为学习型的领导集体。学校一般每周召开一次行 政工作会议,参加人员为中层以上干部,主要是传达学习上级会议和文件精神,总结学 校近期工作,研究和部署学校重要工作,达成共识,形成决策,确定每周的主要工作安 排。

2.根据上级党委年度理论学习的要求,组织行政领导成员进行政治理论学习,提高 政治思想修养。

3.每学期由校长确定教育教学理论学习的主题内容,采取个人自学和集体学习相结 合的方式,并撰写学习体会,以适应学校现代化管理的要求,提高各成员的业务水平。

4.健全会议制度。

发布时间:2026-07-06
适用场景:班级日常管理、教学活动监护、校园设施排查
制定背景怕出事,怕学生受伤,怕冬天事故多,想让全校一直平安。
适用范围全校师生、各处室、班主任、宿舍管理员、小卖部和食堂。
职责分工校长总负责,副校长检查落实,各老师管自己课堂,班主任管班级,楼管管宿舍,后勤管吃喝水电。
管理规定每天查安全,班会讲安全,实验课盯紧,不吃三无食品,宿舍要查房,上课不能离岗。
监督与罚则值周领导住校盯,班主任尽量住班,失职按制度罚,每周排查隐患记档案,出事启动应急方案,安全教育天天有。

中学(学校)安全工作制度

学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,他的责任重于泰山,必须常抓不懈。时时警钟长鸣。为了将本学期的安全工作进一步抓细抓实,现将本年度安全工作做如下安排;

指导思想

以渭临教安发文件精神为指导,即‘进一步加大学校安全工作力度,明确目标,落实责任,强化管理,努力构建安全、稳定、和谐的校园环境,确保学校及广大师生生命财产安全’。坚决贯彻落实区教育局【关于进一步加强学校安全稳定工作的通知】精神,牢固树立‘安全重于泰山’、‘安全第一、预防为主’的思想,健立健全学校安全工作管理机制,加强责任意识和责任追究制度,努力做到防患于未然,确保在冬季事故高发季节全校安全零事故。

发布时间:2026-07-04
适用场景:班级日常管理、德育计划编制、家校协同教育
制定目的学生思想容易跑偏,纪律老出问题,安全教育没人专门管,怕出事。
适用范围全校学生、班主任、政教处老师、少先队、家长委员会。
职责分工政教主任带头干,副校长盯着看,班主任管好班,学生守规矩,家长配合管。
管理要求天天讲安全、开主题班会、管好升旗和活动纪律、办墙报宣传、查学生问题及时改。
监督与检查副校长每月查一次,政教处记台账,没做到就提醒再提醒,再不行就开会说,严重了要重安排工作。

开发区小学政教主任工作职责

在分管安全副校长领导下,全面主持政教处工作,其主要职责是:

1、主持政教处的日常工作,制订学校德育工作计划和班主任、学生等各项管理规章制度。

2、负责全校学生的思想政治、道德品质、法制教育和心理健康教育。

3、负责对班主任的管理、指导、考核和评比工作。

4、负责推荐先进班集体的评选工作,加强对违纪学生的教育。

5、负责学校安全教育宣传工作。

6、协助少先队工作,有计划地培训和培养学生干部。

7、加强对学校墙报、黑板报、橱窗的建设与管理。

8、负责全校班会系列活动的设计和实施,指导班级开好主题班会。

9、负责德育课题的研究与实验工作,建立研究档案。

10、负责升旗仪式和大型学生*的纪律管理工作。

发布时间:2026-07-02
适用场景:班级日常管理、学校参观接待、体验课邀约
设立背景小朋友学美语需要有人帮忙看着
核心职能帮老师上课,照顾孩子,学教学系统
工作内容听课学习、参加培训、配合做活动、看护学生
协作关系听主管安排,跟主课老师搭班,和市场部一起发传单

岗位职责:

1.作为幼少儿美语课堂助教,学习本品牌美语教学系统

2.参加本品牌教学总部的培训,经过考核与学习获得代课资格

3.了解本品牌教学产品,配合总管开展市场宣传活动

任职要求:

1.英语专业优先

2.认真、负责、吃苦、耐劳,服从主管安排的工作

3.对小朋友有爱心有耐心

4.欢迎应聘

发布时间:2026-07-01
适用场景:班级日常管理、主题班会组织、家校协同育人
制定目的学生思想容易波动,宿舍教室食堂常出小状况,怕出安全问题。
适用范围带班老师、所有学生、教室宿舍食堂这些地方。
职责分工老师要盯紧学生动向,发现不对劲马上管;学生自己也要注意言行别惹事。
管理要求每周开班会讲规矩,常去宿舍看看,有事及时报给领导,谈话留记录。
监督与检查学生科长定期查老师有没有做谈话和巡查,没做到就提醒补上,再不行要谈话。每月看一次工作记录,漏三次要写说明。

1、认真组织和指导学生认真学习马列主义、*思想、*理论、*“****”重要思想及科学发展观理论,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、负责班级日常管理工作。培养选拔选拔班级学生干部,指导帮助班委会、团支部制定工作计划、措施并积极开展工作,加强对学生干部的教育与管理。每周开一次班会,加强团结班风建设。

3、做好推荐优秀团员做党的发展对象工作;搞好学生党员发展对象的培养、考察和发展工作。

4、组织指导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动,积极带领学生开展争先创优、社会实践、青年志愿服务、济困助学活动,使学生在活动中受到教育、锻炼、增长才干。

发布时间:2026-06-30
适用场景:班级日常管理、学生思想教育、家校协同沟通
制定目的学生多,活动多,怕出意外,怕校园不安全。
适用范围中心小学所有副校长和分管的处室部门。
职责分工副校长直接管安全,其他副校长管自己负责的事里头的安全,谁管哪块谁就盯紧安全。
管理要求定目标、分任务、签责任状、搞演练、建护卫队和红十字队。
监督与检查看任务有没有布置下去,责任状有没有签,演练做没做,没做到就提醒,再不行就通报,年底还要评奖罚。

中心小学副校长安全工作职责样本

1.分管安全工作的副校长是学校安全工作直接责任人,其他副校长负责所分管工作的安全管理。

2.制定分管工作各阶段的安全目标、措施,布置给学校各个部门具体的安全文明工作,并督促落实。

3.与分管处室签订安全工作“一岗双责”责任状。

4.制定并落实教职工在学校安全文明工作中的奖惩措施。

5.负责大型活动应急预案的演练。

6.负责学校护卫队、红十字队的组建领导工作。

发布时间:2026-06-28
适用场景:班级日常管理、主题班会组织、学生安全教育
制定目的学生容易出事,老师得盯紧点,怕出意外,怕管不好。
适用范围全校班主任,所有班级,日常带班时候。
职责分工校长盯着班主任,班主任管全班学生,班干部帮着看同学。
管理要求天天进班看看,谈话要勤,问题马上处理,活动全程在场。
监督与检查德育处每月查记录,没做到扣绩效,三次提醒后约谈,再不行换人。

中学(学校)班主任评价方案

1、班主任工作勤奋,责任感强,标准高。

2、关心学生,热爱学生,尊重学生。

3、言行举止,思想修养,堪称学生表率。

4、对办集体建设有明确的目标,目标人人皆知。

5、与学生关系密切,经常与学生谈话,深入学生。

6、严格要求学生。

7、能针对学生深层次思想问题,开展有针对性的教育活动,教育活动系列清楚。

8、重视学生品德、行为规范的教育和常规管理,效果好。

9、善于培养学生自觉意识,班级学生自己管理自己,自己教育自己的制度健全、效果好。

10、树立良好学风有效地工作。

11、积极帮助学习上有困难的学生。

12、指导鼓励有特长的学生。

13、积极组织安排学生参加各种文体活动。

14、表达能力强,说理既有深度,又能贴近学生实际,效果好。

15、在工作中既能发挥班主任主导作用,又善于调动学生的主动性,积极性。

16、注意树立班集体正确舆论,班集体是非清楚。