| 制度目标 | 让老师更守时、更认真教书、多参加活动、别乱卖东西，学校管人有依据。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长定总方向，教务处算考勤和教学分，政教处管活动加分，校委会查乱推销。 | ||
| 核心条款 | 每天签到两次、坐班五节；请假要写条、调课、签字、批假；乱推销直接淘汰。 | ||
| 执行要求 | 每天点名记考勤，每月汇总教学常规，期末统算总分，分数高低影响评优晋级，校委会每学期查一次。 | ||
为了全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，不断提高我校教育教学管理水平再铸我校辉煌，依据< >;;有关精神制定本制度。
一.业绩(50分)
1.考勤(10分)签到:上午7:30――8:10 下午1:30――2:10(冬令时1:50--2:10)每天座班五节。每缺签一次扣一分，座班每缺一节扣2分。请假必须履行请假手续，写好请假条调好课双方当事人签字，学校批准后方可生效。 2.教学常规(10分)
2、按《徐门学校教师绩效工资实施方案 》评估。
3.教学质量(30分)按乡竞赛名次平均分五段，每段按分质计算。
| 制定背景 | 老师当班主任太辛苦了 学校想让大家更愿意干这活 也想把干得好的老师挑出来表扬 让其他人学一学 解决没人想当班主任的问题 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有班主任老师 | ||
| 职责分工 | 德育处负责组织评选 各年级组长收材料初审 校务会最后决定名单 校长签字发奖 | ||
| 管理规定 | 必须有教师资格证 要干满三年班主任 继续教育得合格 得在育人、教学、管理里有一样特别棒 | ||
| 监督与罚则 | 每年评一次 老师自己报名交材料 年级组先筛一遍 德育处复核打分 结果全校公示五天 发现造假取消资格 三年内不准再报 | ||
w小学班主任表彰制度
认真学习*理论，坚持党的基本路线，努力实践“****”重要思想，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德。