| 设立背景 | 公司要管好仓库东西，得有人专门盯着收货发货和保管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好原材料、半成品、成品这些货的进出和存放，不让乱放乱拿。 | ||
| 工作内容 | 验货入库出库、填单子、登账卡、发电子明细、打扫卫生、查安全、每月盘存。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库主管汇报；配合车间、质检、供销、物流、财务、生技；要他们签字才办手续；单据要传好几个部门。 | ||
公司仓库保管员岗位职责(三)
1、爱护公司财产，忠于职守，服从仓库主管的安排，具有高度责任感。
2、在仓库主管领导下，负责原材料、半成品、成品、不合格品、回料的验收、入库、出库、保管工作。
3、存货出库执行先进先出原则。
4、配合生产车间、质检、供销部、内转及时办理产成品、半成品、原材料、辅材入库。
5、配合质检、供销部及时办理不良品退回入库。
6、配合质检、物流及时办理产成品、半成品出库。
7、配合质检、车间统计员、领料员及时办理原材料集中领料、集中退料。
8、出入库前必须先通过质检部检验并签字确认，不合格产成品、半成品及不合格原材料不准入库，半成品、产成品质检不合格不予出库。办理出入库时，手续不全一律不予办理出入库。退回不良品入库前必须先经供销部、质检部签字确认后再办理入库手续。
五星级商务酒店会议室的设计标准
会议室是指供开会用的房间，通常包含有一张大会议桌而预定作为会议之用的房间，是企业产生决策的关键场所，特别是像五星级商务酒店会议室设计的时候，首先要明确会议服务室使用目的，然后再决定会议室的形式、规模和数量。
因为五星级商务酒店会议室是为了尽量满足更多的会议类型的需要，因此特别要考虑的是如何提高其在使用上的效率，比如利用可移动式间隔，使之具有灵活可变性，以及采用预约管理系统等。另外，还可通过对废气，噪音的处理，使其成为一个舒适的环境。
会议室与董事会议室类似，但没有那么严肃的气氛。因此在会议室设计时应考虑许多相关的因素。
(1)特殊的空调需求(会议室通常也是在密闭室内)
(2)附设的视听设备室:
(3)电话的装置:
(4)干式或湿式酒吧。
一般五星级商务酒店设计中会议室不必太严肃。议案内容也多半是首度提出，经过提案讨论并议决。
一、构成设计要点
1、会议室设计应要求有无色的背景墙，以供视觉展示，并以灯光强调材料。
2、会议室应设置投射银幕，设置磁铁图板以及展示墙。
3、会议室应有足够的空间以供模型展示，并将座椅排列成观众席的形式，也可让椅子移动。
4、5~10人的较小型会议可在椭圆形桌子上举行，会议效果好。
| 制定背景 | 怕交接不清楚出事故，设备没人盯，记录乱七八糟，卫生没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有倒班的值班人员。 | ||
| 职责分工 | 交班的人负责讲清楚，接班的人负责听明白，主管领导管汇报和记录。 | ||
| 管理规定 | 提前十分钟到岗；交清设备、工具、记录；事故没完不交班；卫生弄干净才能交；不安全不交接。 | ||
| 监督与罚则 | 谁没做到谁担责，接班人没看清就接，出了事算他的；主管看记录、查现场，发现不对马上问；漏交、乱交要补学一次。 | ||
1、接班者必须提前十分钟到岗检查，了解设备运行情况和查看运行记录。
2、交接班应交接清设备运行情况和工具、仪表、材料、各种运行记录。
3、处理事故未完不应交接，如果维修时间较长，交班人员要将事故情况完整清楚地交于接班人员。
4、接班者未到时，交班者不得离开岗位，需连续值班，事后及时向主管领导汇报并作记录。
5、交班者在交班前30分钟将室内外卫生搞好后，方可交班。
6、交接不清的后果由接班者负责。
7、不符合安全规定的不能交接班。