| 设立背景 | 公司要发展,得有产品方向和策略,还要管好老产品和开发新产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定产品方向、管产品生命周期、推新品、调老产品、控成本。 | ||
| 工作内容 | 写产品策略、搭产品线、做新品计划、盯上市反馈、改老产品、看成本变化。 | ||
| 协作关系 | 跟研发聊设计,跟市场要调研,跟销售要反馈,向总监汇报,帮分公司导入产品。 | ||
(一)工作职责
为公司发展战略的需要,规划产品发展方向,制定产品长期发展与竞争策略,形成公司的产品体系;为产品管理的需要,制定新品开发计划并监督实施,和对现有产品的生命周期进行管理;为分公司产品管理提供支持与跨区域产品导入进行协调。
| 设立背景 | 公司要投地产土地和私募基金,得有人专门盯这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写报告、谈项目、建财务模型、帮团队做投资判断。 | ||
| 工作内容 | 写可研报告、改投资协议、调财务模型、提建议、和开发团队沟通。 | ||
| 协作关系 | 跟集团开发团队一起看项目,向部门领导汇报,配合投资决策流程。 | ||
1. 负责撰写项目可行性报告,并进行项目汇报;
2. 参与项目跟踪、谈判,负责撰写及修改项目投资协议;
3. 搭建财务分析模型,并根据不同项目情况对模型进行调整;
4. 协助团队研究项目重点,并对项目决策提供意见和建议;
5. 沟通、协调集团开发团队对项目进行专业研判;
6. 完成部门交代的其它工作。
【任职要求】
1. 在房地产公司或房地产基金从事项目投资工作2年及以上,曾任职知名地产公司或知名基金公司具备1年相关工作经验即可;
2. 精通财务知识,熟悉房地产相关法律;
3. 具备至少1个并购类项目的全流程操作经验;
4. 能熟练运用excel、ppt办公软件;
5. 工作主动性高,具备一定的分析、解决问题能力;
6. 具备较好的沟通及公关能力;
7. 具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队协作能力;
8. 抗压能力强,能适应高强度的工作。