| 设立背景 | 公司卖钣金软件，客户买了要教怎么用、出问题要解决，所以得有人管售后。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带售后团队、建服务流程、管客户问题、推软件用得更好。 | ||
| 工作内容 | 培训售后人员、做考核记录、写服务文档、录系统信息、回客户消息、想解决办法。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，和售前工程师一起改方案，跟技术支持同事查bug，帮实施团队收尾问题。 | ||
任职资格：
-英语良好，作为工作语言沟通无障碍
-计算机、it或机械、自动化等相关专业背景，本科以上学历;
-做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于总结，有合作精神，有良好的沟通协调能力。
-了解钣金加工或钣金编程套料软件的优先:如lantek软件， 通快、百超、天田等编程套料软件
工作职责：
-培训、考核、管理售后服务团队，提高团队的专业知识和服务水平
-建立售后服务工作流程，做好文档流程管理和售后服务信息管理系统，
-高效的客户管理和沟通能力，能够了解并分析客户需求，并进行方案规划
| 设立背景 | 公司要搞夹层基金投资，得有人盯中晚期项目，做研究写报告，帮着筛项目谈交易。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯行业项目、写研究报告、筛项目、帮谈交易、协调投后日常事。 | ||
| 工作内容 | 查行业动态、写研报、按标准初筛项目、搭模型算估值、拟交易文件、跟交割进度。 | ||
| 协作关系 | 跟投资总监汇报，和法务一起改合同，和财务对接税务问题，和ir同步被投企业情况，偶尔找外部律所合作。 | ||