| 设立背景 | 矿山生产要安全运转，破碎环节不能出事，得有人盯紧机器和火源。 | ||
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| 核心职能 | 开破碎机、盯安全、防起火、清杂物、报故障、护现场。 | ||
| 工作内容 | 穿好防护服、班前听安排、密封开机、不摸转动件、停电挂牌清铁器、查煤里有没有雷管、检查灭火器。 | ||
| 协作关系 | 听调度室指挥，跟维修工配合清障，和监护人一起干活，发现异常马上喊调度，事故后等调查组来问话。 | ||
一、破碎站司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
四、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自用火，严禁用手触摸破碎机转动部件。
五、破碎机必须在密封状态下工作，运转时不得打开破碎机箱盖，更不准站在破碎机上。
六、清理破碎机铁器、钢丝绳等杂物时，必须严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在场，1人进行清理，1人监护。
七、发生故障，如物料堵塞、油脂泄漏等，必须停车并向调度室汇报后再处理。
八、对破碎机进行检修时，尤其是做焊接工作，必须清理焊接现场，防止因煤中混入雷管而发生爆炸事故。
九、做好防火工作，保证消防设施和灭火器材齐全有效。
| 制定背景 | 怕员工不守规矩，服务不好客人，影响酒楼名声。想让大家有纪律、有热情、有责任心。 | ||
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| 适用范围 | 酒楼所有员工，从前台到后厨，从上班到住宿舍。 | ||
| 职责分工 | 店长带头管，主管日常盯，保安查通道，人事管考勤和辞职手续。 | ||
| 管理规定 | 打卡不能代打，走员工通道要检查，不准玩手机看杂志，不准骂人收小费，不准用客用洗手间。 | ||
| 监督与罚则 | 迟到按分钟扣钱，违规一次扣假期或罚款，三次旷工算自动走人，严重直接开除，工资里扣损失。 | ||
一、严于职守
1、宗旨：“宾客至上，服务第一”。本酒楼必需通过严格的管理、高效的工作、一流的服务为宾客提供方便、舒适的生活享受。
2、所有员工必须热爱集体、关心企业、严守职责、热情待客、文明服务、热爱本职工作、讲究职业道德，为本酒楼建立良好的声誉。
二、上下班及请假规定
1、员工上下班必须按规定打记时卡，如因病、事假或其他原因未能打卡的，应立即向上级报告，以备核查;任何人不得代他人或委托他人打卡。
2、员工上下班必须走员工通道，所携带物品必须交给保安员检查。
3、员工每月有3天带薪假期，节假日假期规定如下：清明1天，端五1天，元旦1天，中秋1天，劳动节1天，共6天。