| 制定目的 | 怕火工品出事，想让管理更清楚，大家干活有规矩，不出乱子，安全有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管单位里碰火工品的人，管领用、存放、使用、检查这些事。 | ||
| 职责分工 | 安全员牵头定计划，班组长执行日常检查，领导盯着落实，公安部门也帮忙看。 | ||
| 禁止行为 | 不许私自拿火工品，不许乱放乱存，不许没培训就上手，不许瞒报小问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次存放点，班组长天天看登记本，月底交检查表，漏查一次扣绩效，三次谈话。 | ||
1、组织实施上报本单位火工品的管理规定、规章制度和办法。
2、掌握本单位火工品管理工作情况，做好日常火工品监督检查工作。
3、编制火工品管理工作计划，制度切实可行的火工品管理制度。
4、积极组织参与火工品安全管理、贮存、使用人员的业务培训。
5、组织火工品事故、事件的调查处理工作。
6、对在火工品安全管理工作中成绩突出者和事故责任以及违章者，提出奖惩建议。
7、经常与当地公安部门保持联系，协调工作。
| 制定目的 | 矿里培训老出问题，老师教得不扎实，学员学得没劲。想让上课更认真，内容更实用，大家真能学到东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 专兼职老师，教职工培训课，备课、讲课、出题、改卷、带实操。 | ||
| 职责分工 | 职工学校牵头聘人排课，老师自己备好课上好课，区科负责人盯现场教学，矿里每期查评分。 | ||
| 禁止行为 | 不能随便调课不打招呼，不能照本宣科不讲实操，不能用过时资料，不能漏掉考核命题。 | ||
| 检查与监督 | 每期学员打分评老师，每年综合测评，差的解聘，好的发奖。职工学校每月查课表和教案，没交的扣课时费。 | ||
为了进一步加强和规范我矿职工教育培训工作，提高培训质量，增强专兼职教师的责任感和使命感，根据上级文件要求，结合本矿实际，特制定本管理办法。
一、兼职教师的聘任条件
1.思想觉悟高，热爱职教工作，身体健康。
2.具备大专以上学历，或初级以上专业技术职称，或有一定理论基础和操作技能水平的岗位技术骨干。
3.具备2年以上安全生产管理经验或现场工作经验。
4.有较高的教学水平。
二、专兼职教师的职责
1.认真贯彻执行党和国家对职工教育的方针政策，遵章守纪，爱岗敬业。
2.按照教学计划、培训对象、培训目的以及培训教材，认真备课，并负责考核试卷命题。
3. 讲课做到语言简练、通俗易懂、因材施教、个别指导。