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特种作业实施

时间:2026-09-11 11:34:05
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发布时间:2026-09-11
适用场景:特种作业实施新员工入职项目施工阶段
制定背景怕大家安全意识松懈,想让安全这根弦一直绷着。
适用范围公司所有人,还有各个项目部。
职责分工安全经理主持开会,各科室和项目部负责人必须到场,安全科负责通知和检查。
管理规定每月30号上午三点开会,不能无故缺席,要学安全知识、讲安全情况、布置下月任务。
监督与罚则不来就罚款,还影响年底评优;安全科盯会场,发文件材料,改时间会提前说。

为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。

5、布置下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。

发布时间:2026-08-09
适用场景:特种作业实施生产作业现场新工种启用
制定背景加油站容易起静电,怕衣服不防静电出危险。大家穿错衣服容易出事,得统一管起来。
适用范围所有加油站一线员工,包括加油员、便利店员、值班长。
职责分工站长负责发东西和检查,班组长盯日常穿戴,安全员不定期看有没有人乱穿。
管理规定必须穿防静电衣服,上岗时帽子手套全戴好,不能拿劳保用品干私活,不能故意弄坏。
监督与罚则每天交接班查穿戴,月度抽查记录,没穿好的第一次提醒,第二次扣当月安全分,三次找站长谈话。

1、根据加油站工作的特点及有关规定,所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料,符合劳动用品规范。

2、员工上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品。

3、根据季节,发放夏装、春秋装及冬装。

4、发放帽子、手套及清洁用毛巾。

5、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

6、如有丢失或损坏,及时办理相关补发手续。

7、劳动防护用品发放标准详见市公司发放标准。

发布时间:2026-08-06
适用场景:特种作业实施工地日常管理施工安全检查
制定目的怕医疗废物出事伤人污染环境,想快点控制住,把伤害减到最少。
适用范围全院所有科室和人员,管医疗废物的收集、运送、暂存、处理全过程。
职责分工科室发现马上报,应急办牵头落实,控感办给技术指导,后勤配合清理,临床科室收治病人。
禁止行为不准乱丢乱放医疗废物,不准隐瞒不报事故,不准擅自处理泄漏现场,不准不戴防护进污染区。
检查与监督出事立刻按流程报告,应急办2小时内启动响应,后勤1小时内到场,控感办全程技术盯紧,没做到就通报批评并补课,每月查一次记录。

一、前言

根据国家法律法规以及我院的相关规定,制定本预案。

二、目的

确保一旦发生医疗废物意外事故时,及时采取有效措施,迅速将意外事故控制在最小范围内,防止意外事故对人体伤害或环境污染扩大,尽最大努力减轻其危害程度。

三、预案启动条件

凡在我院范围内发生医疗废物意外事故,即启动本预案。

四、医疗废物意外事故是指:医疗废物未按《普洱市人民医院医疗废物暂行管理办法》要求处理而发生的流失、泄漏、扩散和人体伤害。