| 制定背景 | 产房事情多又急，怕值班走开没人管，怕东西乱放找不到，怕消毒不严出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在产房干活的人，包括医生、护士、助产士。 | ||
| 职责分工 | 产房护士长带头管，值班医护具体干，院感科不定期来查卫生和记录。 | ||
| 管理规定 | 不能离岗，穿好专用衣服口罩，用物定点放专人管，接生必须无菌操作，记录要写全写准。 | ||
| 监督与罚则 | 护士长每天看交接班本和消毒记录，发现没写或乱放就提醒，三次没改要谈话，严重就报科室。每月空气培养不合格重做消毒。 | ||
人民医院产房工作制度
一、产房严格执行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位。
二、产房应备齐产程中所需要物，药品和急救设备，固定位置，专人保管，定期检查、维修，及时补充和更换。
三、工作人员进入产房时，必须穿专用衣、裤、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手术时，应严格执行无菌技术操作规程。
四、值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。产妇在待产和分娩过程中如有异常情况，应及时报告值班医生。
五、严格执行交接班制度，交接班者要按要求测血压、听胎心、观察宫口开放情况，并做好各种记录。
六、产房应保持清洁，定期做好清洁工作、消毒工作和细菌培养。可疑患有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，产后及时消毒处理。
| 制定背景 | 大家干活不认真，扫地马虎、迟到早退、不穿工装，卫生老出问题，得管一管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有一线环卫工人，负责路段保洁的活儿。 | ||
| 职责分工 | 队长带头查，班组长日常盯，区督导队不定期巡检打分。 | ||
| 管理规定 | 必须穿工装，不准浮扫漏扫，不准脱岗拣废品，按时上下班，安全作业要守好。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人看，每周有记录，扣钱当场记，奖励月底发，检查结果贴公示栏，月底算总账。 | ||
一线工人上岗作业必须穿戴整齐的环卫工作服，否则一经发现每次扣罚3元。
在日常巡检中，发现有浮扫的扣5元，发现有漏扫的扣罚当班工资。
每次卫生检查评比，所保洁的路段及车辆不合格的，扣罚当月浮动工资30元。
按制度上下班，不迟到、不早退。发现迟到或早退一次扣罚5元。迟到或早退超过半小时的扣罚10元。
无故不请假脱岗的，扣罚当班工资的两倍及当月的出勤奖。
到岗不履行岗位职责的(上岗不作业或忙于拣废品等影响路段保洁)，扣罚当班工资及当月的出勤奖。
组织经常性的路段巡检，表现好的一次奖励30元，当月兑现。
全年出满勤的，年底一次性发给250元出勤奖。
没有安全作业的，没有遵守规章制度的，参加工作不满一年的一律不参加当年度的评优奖。