| 制定背景 | 护士水平参差不齐，怕业务跟不上，想让大家一直学一直练。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有护士，从新来的到护士长都得遵守。 | ||
| 职责分工 | 护理部带头搞，各科室护士长盯紧，大家自己也要上心。 | ||
| 管理规定 | 每月必须参加全院学习和查房，三基培训要按时考，学分不能少。 | ||
| 监督与罚则 | 学分记在手册里，档案里存成绩，晋升提级看这个，不学的可能影响评优。 | ||
1、全院护士一律纳入继续教育范畴，人人有记录，个个有学分手册。
2、护理部每月组织全院性业务学习和护理查房。
3、全院护士参加全院业务学习、科室业务学习、各种培训班学习、外出进修、自觉参加各种技术学术活动，参加科研，写论文。
4、护理部对全院护士按计划进行三基理论与技术培训，定期考核。
5、新任护士长，参加院内或院外短期护理管理学习班学习。
6、鼓励年轻护士通过不同途径不断提高自己的学历层次。
7、护理部按计划，有目的选派护士外出进修深造。
8、继续教育成绩入技术档案，作为晋升、提级、奖励重要依据。
| 制定目的 | 产房里人多事杂，产妇和新生儿都特别脆弱，怕出意外、怕感染、怕忙中出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管产房里所有护士、助产士，还有产房这地方和里面用的设备。 | ||
| 职责分工 | 护士长要盯全盘，带班的要看住自己那班人，每个护士守好自己手头活，消毒、接生、抢救都得有人负责。 | ||
| 管理要求 | 必须洗手消毒，无菌区定期测细菌，急救东西天天查，夜班和节假日偷偷去检查，危重病人一起抢。 | ||
| 监督与检查 | 护士长天天看、周周查、月月评，护理部会抽查，谁没做到就提醒再教，老不改就扣分谈心，记录本要写清楚。 | ||
医院产房护士长职责
一、在护理部主任及科护士长的领导下和科主任的业务指导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作，指导进修、实习工作，组织开展护理科研。