| 设立背景 | 公司做男装要出样衣，得有人把设计图变成能做的纸样。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设计师的图变成真实衣服的纸样，调版型，让样衣做得出来、穿得舒服。 | ||
| 工作内容 | 做每款的纸样，教样衣工怎么缝，改版型问题，修工艺毛病。 | ||
| 协作关系 | 天天跟设计师聊想法，听他们说要啥效果；带样衣工干活；有问题找生产部一起看布料和车工。 | ||
职位描述：
1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;
2.负责指导样衣工制作样衣;
3.负责解决版型与工艺质量问题;
要求：
1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验，熟悉服装生产工艺流程和人体工学;
2.沟通协调、理解能力强，良好的学习与创新能力，思维灵活。
3.关注时尚，能准确地把握时尚的元素;
| 设立背景 | 公司要管好衣服质量，得有人专门负责这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个质量体系，定标准，做决策，带团队。 | ||
| 工作内容 | 建文件、定检验标准、裁决质量问题、开例会、做预算、带下属。 | ||
| 协作关系 | 跟供应商、工厂、面辅料部门打交道；向总经理汇报；和生产、采购、设计一起开会。 | ||