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产假管理

时间:2026-08-21 13:55:45
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发布时间:2026-08-21
适用场景:产假管理薪酬核算绩效考核
制定背景深圳夏天老刮台风下暴雨,怕员工路上出事,也怕公司没准备乱套。
适用范围所有在深圳办公的员工。
职责分工行政部负责发通知、更新预警;各部门经理盯员工到位;员工自己也要看信号听安排。
管理规定蓝雨或四号风球别来上班;信号降级就马上回来;危险时先保命,别硬扛。
监督与罚则电台每半小时播一次,公司同步发消息;谁不看通知误工算个人责任;出事要报行政部备案;每月抽查一次知晓情况。

某地产集团员工手册:安全及其它

公司以为你提供安全的工作环境为己任。

防暴雨、防台风的安全措施

深圳地处沿海,每到夏季常有暴雨和台风,如遇这样的天气,按深圳市政府规定,你应注意以下几点:

1、电台每30分钟或1小时会重新确认或更新一次预警信号,公司也会及时通告有关情况,请你随时留意,并按公司的要求作好相应的防暴、防台准备。

2、在正常上班之前显示蓝色暴雨信号或台风四号以上风球时,除非你接到公司要求上班的通知,否则不用上班。若暴雨信号取消或转为红色暴雨信号,或台风信号解除或转为3好以下风球,你应立即返回工作岗位。

3、在出现蓝色暴雨信号或台风四号以上风球信号时,你应避免在大街上行走或乘车,立即前往安全地带暂避,以免发生以外。

发布时间:2026-07-17
适用场景:产假管理工龄核算职称评定
制定背景员工干满一年就交养老,怕老了没钱花。医疗报销按年头给,越老报销越多。
适用范围正式职工,档案调进来的,干满三个月以上。
职责分工人事部管缴费和保单,工会管申诉和福利落实,部门领导配合执行。
管理规定养老要干满一年才买,辞职有重大失误不给保单;看病得去市级以上医院。
监督与罚则人事每月核对缴费,工会抽查报销单,发现假票不报还扣当月补贴;投诉找工会,三天内回复。

公司员工福利制度(十五)

一、养老保险:

1.凡在某某公司工作满一年的正式职工(档案调入人员),公司都予以保险。

2.员工按年龄(周岁),根据保险公司规定的额度,缴纳保险费。

(1)第一年公司负担50%,个人负担50%,以后公司负担比率每年递增5%;

(2)投保人须向公司提供身份证复印件及本人身高、体质资料。

(3)此项保险投保期为10年,退休后领取养老保险金300元/月。

(4)退休年龄:男,60周岁;女,55周岁。

(5)员工在某某公司期间,保单由公司统一保管。

3.原则上员工辞职时保单转交给员工。但由于工作中有重大失误,对公司造成巨大损失的员工,在辞职时,保单不予员工。

二、医疗保险:

对于工作满三个月(正式)的员工,公司报销部分医疗费用,根据工作年限报销比例有所不同。

发布时间:2026-07-09
适用场景:产假管理事假审批病假备案
编制目的让大家坐电梯时别乱来,保护电梯不坏,也防止人被夹住或摔着。
适用范围小区里坐电梯的住户、带娃的大人、装修工人、物业维修师傅。
职责分工住户自己照着做,物业保安看着点,维修师傅负责修和检查。
操作流程不卡门、不砸按钮、不超重、不蹦跳、不带气瓶、小孩得大人牵着。
执行标准门要自动关严,按钮只能手指按,轿厢地要干净没小石子,装修时必须铺护垫,困梯就按求救钮。

物业区域电梯安全管理规程

一、必须遵守电梯安全操作制度,及定时按时组织专业人员进行检修保养;

二、电梯内不准吸烟,严禁携带瓶装液化气瓶乘坐电梯;

三、小孩乘座电梯必须由大人陪同;

四、乘坐电梯的乘客不许在电梯内打闹、跳跃或大力推电梯轿厢及电梯门;

五、电梯的开合门绝对不许用硬物或其他物品卡住,影响电梯门正常关闭,以免发生故障;

六、电梯的开合门严禁人为开、关,不得用力推、拉,出现故障应及时通知维修人员到场处理;

七、电梯门未完全开关的情况下,严禁人员进出,以免出现夹人的现象;

八、电梯的按扭及轿厢绝对不允许使用硬物按、砸、划,以免造成损坏,影响电梯的使用期限;

九、严禁超重、超长、超宽或易燃品进入电梯;

十、电梯轿厢地面必须保持整洁,不允许有细小杂物,以免掉进电梯槽内,影响电梯正常运转,或铺好护垫。