| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要资料,怕会议没记清楚影响落实,怕用车出问题没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业办综合部所有人,办公室所有文件、会议、车辆、财务事。 | ||
| 职责分工 | 主任盯大方向,科长管具体活,干事做登记收发和保管,谁经手谁负责。 | ||
| 管理要求 | 文件必须登记再传阅,会议当场记要点,车辆每天检查油水胎,钱账分开管。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次文件归档情况,科长抽查会议纪要,漏记漏登扣当月绩效,三次出错调岗。 | ||
物业办综合部工作职责
一、根据本办的实际,做好调查研究,反映有关情况,研究和制定有关规定和制度,为办领导出谋划策;
二、负责主任办公会、办务会、全体干部职工大会,以及临时性会议的组织服务工作,撰写会议纪要和文件的起草工作;
三、负责签收、登记、呈办、保管本办以及上级机关下发的各类文件、电函和资料;
四、负责组织、人事、纪检工作,掌握和办理办内干部、职工的调动,工资调整,劳动合同,临 时工的用工指标,劳动手册,年终考核及个人档案资料的存档工作;
五、负责社区建设、工会、妇女、共青团和计划生育工作;
六、负责本办财务相关工作;
七、负责车辆管理和有关后勤工作;
八、负责办领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司接燃气产品检测单子,得有人专门做实验和写报告。 | ||
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| 核心职能 | 搭设备、测燃气产品、记数据、写报告、帮客户看标准。 | ||
| 工作内容 | 装拆样品、操作仪器、录数据、写测试报告、查标准、建测试台。 | ||
| 协作关系 | 听 senior staff 安排,跟客户聊需求,和同事一起干活,有时带新人,向主管汇报。 | ||