| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、印章、考勤、档案这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好员工考勤、保险、档案、异动手续，收发公文信函，盖章打印。 | ||
| 工作内容 | 收发文件信件，整理档案，统计考勤，填保险单，办入职离职，盖章，打印材料。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事收材料交材料，向人事主管汇报，配合行政部做后勤，帮领导跑腿办事。 | ||
2.24 文员(人事文员)
2.24.1 岗位职责
a)负责公司公文的收发、档案管理、印章管理与使用、信函的收发及保密工作。
b)负责员工考勤统计管理工作。
c)负责人事档案管理和人事统计报表工作。
d)负责员工保险的统计购买工作。
e)负责人员异动手续的办理工作。
f)负责文字打印工作。
g)完成领导交办的其他工作。
2.24.2职位说明
a)年龄30岁以下，身体健康;
b)中专以上学历，中文文秘专业，从事相关职位二年以上;
c)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。
d)工作负责范围:负责人事、档案、文书处理及福利后勤工作。
| 设立背景 | 公司要保持环境干净，清洁员得天天干活，不然客户看了不舒服，影响公司形象。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 负责日常清洁，按步骤擦地拖地，管好卫生死角，不让脏乱差出现。 | ||
| 工作内容 | 按时上下班，开例会，听领班安排，做清洁，注意仪容，不闲聊，完成临时任务。 | ||
| 协作关系 | 听领班指挥，向领班汇报问题，和同事一起干，偶尔配合办公室人员，不越级乱说话。 | ||
1、自觉遵守公司各项规章制度和服从领班的工作安排;
2、依时上下班，参加部门例会，听取上司分配工作，交流心得，反映意见;
3、服从上司指令，工作认真仔细，处处以公司利益为重，尽职尽责，做好本职工作;
4、严格按照有关清洁步骤进行清洁工作，不懂就问，切勿自以为是，不能擅自主张处理;
5、积极参加公司举办的各培训，提高自己的业务水平;
6、上班前注意个人卫生清洁，按照员工仪容仪表要求自己;
7、在工作时不得东张西望、交头接耳、与人闲聊;
8、完成领班或上司随时分派的工作任务。
-完-
编制人: 审批人/核准人:
维护人:生效日期:
抄报:李总经理、公司办公室各一份