| 制定目的 | 工服乱穿影响公司形象，大家衣服不统一看着不专业，想让大家穿得整齐点，显得有精神。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在职员工，管上班时穿什么衣服、衣服脏了破了咋办、离职时衣服咋交回去。 | ||
| 职责分工 | 行政部买衣服发衣服，部门主管盯着员工穿没穿、干不干净，人事部算扣钱和收衣服。 | ||
| 禁止行为 | 不能不穿工服上班，不能穿破的脏的工服，离职时不交衣服或交破的要扣钱。 | ||
| 检查与监督 | 每月抽查着装，发现没穿当场提醒，第二次扣50元；离职前必须交衣服，人事验完才发工资；扣钱标准按公式算，月底前完成扣款。 | ||
某物业员工工服管理规定
一、工服是根据员工所在部门岗位及工作需要而制作的工装，上班时间一律统一着装。
二、要保持工服的干净整洁;工服有破损，要及时修补。
三、工服由物业公司统一购置。
四、员工离职时，保证服装干净整洁，物业一律收回。 工作不满一年，在当月工资中扣除员工工服折旧费。
工服折旧费=(实际购买价格/12)*工作月数
工作满一年以上(包括一年):不扣员工工服折旧费。
五、如交回的工服有破损，视严重程度按购买价格10%-30%的比例扣除。
| 制定目的 | 小区火灾多，得有人第一时间冲上去。怕大家不懂怎么救火、怎么疏散，所以定规矩让大家都学会。 | ||
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| 适用范围 | 全体护卫员都要当义务消防员。管消防知识、设施使用、楼栋情况、报警流程这些事。 | ||
| 职责分工 | 队长带头学，队员跟着练。主管不定期抽查，人事部年底看谁没达标。 | ||
| 禁止行为 | 不准说“我不懂”就躲着。不准不参加培训。不准忘了火警电话和逃生路线。 | ||
| 检查与监督 | 每月练一次灭火器，每季考一次疏散流程。主管现场盯，没过关的下月补考。三次不过调岗。 | ||
正家物业义务消防员管理规定
1.0公司全体护卫员为公司的义务消防员骨干。
2.0以保护顾客的生命财产安全为已任，发现灾情、险情，毫不犹豫奋勇向前与灾害作斗争。
3.0熟悉小区消防管理规定。
4.0熟悉消防设施的设置及其使用方法。
5.0熟悉所在小区建筑物情况、紧急疏散方案，并知晓火警报警电话，发生灾情、险情时的处理程序。
6.0认真学习与消防防范有关的知识，积极参加消防培训。