| 制度目标 | 管住码头施工安全，别出事，保大家平安干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 公司管总，项目部负责落实，安全员天天查，班组长盯自己人。 | ||
| 核心条款 | 上岗要培训考试，特殊工种得有证，设备要检查好，现场戴好安全帽安全带救生衣。 | ||
| 执行要求 | 开工前交底，每天有人巡检，班组天天讲安全，设备用前必检查，用电按三级配电来，起重火工按规矩办。 | ||
为保证公司码头施工项目的安全施工，特制本制度。
1、各码头施工项目需建立安全管理目标。
2、建立安全生产责任制。
3、建立安全管理体系。
4、实行施工前逐级安全技术交底。
5、施工人员进行三级安全教育，考试合格后上岗，特殊工种持证上岗。
6、针对现场实际情况指定安全保证措施。
7、现场安全员协同工程负责人搞好安全检查工作，班组安全员协助班组长做好本班组安全工作。
8、对所有施工设备进行检查、实验、校准，确保技术状态和性能满足施工要求。
9、施工现场进行安全维护。
10、现场工作人员按规定正确佩戴安全帽，安全带，救生衣。
11、现场施工用电按规范三级配电三级保护，并接好保护零线，开关箱做到“一机一闸一保护”。
12、起重作业严格遵守起重操作规程，尤其注意统一信号、统一指挥。
13、火工作业按要求办好动火手续，配好消防设备，落实监管人员和应急措施。
| 制定目的 | 以前培训乱七八糟，有人没培训就上岗，老出事。想让大家懂安全、会操作、不出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，新来的、换岗的、干特种活的、分包队的人，还有管安全的头儿们。 | ||
| 职责分工 | 一把手掏钱请老师，责任部门办班发材料，项目部盯现场培训，股份公司查大块儿。 | ||
| 禁止行为 | 不准没考过就上岗，不准占休息时间培训，不准用假教材，不准不存档案，不准漏训分包工。 | ||
| 检查与监督 | 责任部门每月排计划，培训完马上考试，没过的重学重考，季度查档案，漏一次扣绩效，年底全盘查。 | ||
第一章 总 则
第一条 为规范股份公司安全生产培训工作，提高员工的安全意识和安全技能，制定本办法。
第二条 股份公司员工必须按照“先培训、后上岗”的原则，接受安全培训教育，经培训合格后方可上岗作业。
第三条 安全培训工作按照“统一规划、归口管理、分级负责、分类实施”的原则开展。各单位应根据工作分工，明确相应的培训教育责任部门。
第二章 职 责
第四条 各单位安全生产第一责任人对本单位的安全培训工作负领导责任，应保证安全培训所需资金、师资等资源配置。
第五条 各单位的安全生产培训责任部门负责组织实施本单位安全培训工作，并对培训工作进行总结。