| 制定目的 | 怕生产时出事，怕制度没人照着做，怕安全被产量压下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管生产的干部、区队班长、职能部门负责人。 | ||
| 职责分工 | 矿领导要带头抓，区队长要盯现场，班组长要守规矩，安监提意见必须理。 | ||
| 管理要求 | 开会分析隐患、下井查制度、推广好做法、限期改问题、领导亲自盯。 | ||
| 监督与检查 | 开会要留记录，下井要有签字，整改要写时限，不落实就点名，再不管就换人。 | ||
1、在组织生产过程中，要认真研究解决安全工作中存在问题，检查各级规章制度的执行情况，当安全与生产发生矛盾时必须把安全放到压倒一切的位置。
2、对上级和矿有关安全命令、通知、规定必须召集有关业务部门亲自主持研究，制定有效措施，组织实施兑现。
3、定期召开分管生产的区队、班长以上的干部及有关职能部门负责人的安全生产例会，研究分析矿井安全隐患及存在问题，制定有效措施限期处理。
4、经常深入现场调查研究，检查各级规章制度执行情况，及时推广安全生产的先进经验。
5、对生产现场发现的不安全隐患及安监部门提出的意见，必须组织制定可靠措施，责成有关部门限期解决，并亲临现场督促处理。
| 制定目的 | 怕出事，怕工人受伤，怕井下不安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 本队所有职工，井下作业区域。 | ||
| 职责分工 | 队长带头守规矩，班组长盯现场，工人按章干。 | ||
| 管理要求 | 不瞎指挥，不乱操作，常查隐患，开好班前会。 | ||
| 监督与检查 | 队里天天看，班组长随时查，没做到就提醒，再犯要谈话，问题多就开会重学。 | ||
1、牢固树立“安全第一”的思想，抓好工程质量，严禁违章指挥，严禁违章作业。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规、法令、规程条例以上上级有关安全生产的指示。
3、对安全问题负责督促整改。
4、参加周五班前会组织职工学习安全知识。
5、经常深入井下了解本队安全生产情况，负责事故隐患排查工作。
6、抓好本队安全结构工资考核、分配。
7、抓好文明生产。
| 编制目的 | 为了让工人干活时少得职业病，保护身体不被粉尘、噪音、高温、毒气这些伤着，也为了公司能顺顺利利生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 干电焊、高温、粉尘、噪声、有毒气体这些活的岗位和人。 | ||
| 职责分工 | 一线工人自己动手做防护，班组长盯着看，安全员检查，经理是总负责人。 | ||
| 操作流程 | 戴好口罩耳塞，开机先开水，焊完通风散烟，高温地方定时测温，进旧巷道先通风再进去。 | ||
| 执行标准 | 口罩要贴脸不漏风，耳塞塞紧听不见大喇叭声，洒水要湿透地面不冒灰，温度计显示超了马上撤人，面罩镜片不能有裂痕。 | ||
一、目的:
为了贯彻执行《职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》等政策、法规和规定，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，结合我公司的实际情况，特制定本措施。
二、适用范围:
公司从事高温、有毒、粉尘、噪声、电气焊操作等作业时均应执行本措施。
三、防治方针:
本措施以“预防为主、防治结合”为指导思想，积极主动的引导公司的各项职业病危害防护工作的展开。
四、职业危害种类:
根据公司的生产和现场的具体情况确定的职业危害为五大类:
1、生产性粉尘的危害:在生产岗位有大量的粉尘产生，长期吸入直接影响职工的身体健康。