| 制定目的 | 怕施工出事伤人，想让工地更安全，保护大家身体不被伤害，让环保和防护有章可循。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有项目施工过程，重点是环保、安全、劳动防护的技术措施怎么写怎么做。 | ||
| 职责分工 | 项目总工带头写，工程技术部具体干，技术质量部审核备案，谁没写好谁改。 | ||
| 禁止行为 | 危险作业不编措施不准开工，措施不报审核不能实施，内容不实不细不准签字。 | ||
| 检查与监督 | 开工前必须编完措施，总工先写，部门初审，技术质量部再审，没按时交要通报，错漏多要重写，每月抽查执行情况。 | ||
为了有效控制施工过程中不安全因素，规范环境保护、安全生产与劳动防护技术措施管理工作，消除和减少职业伤害，保障员工的安全和健康，依据公司《环境保护、安全生产与劳动防护技术措施管理办法》，特制定本办法。
环境保护、安全生产与劳动防护技术措施的制订必须按照国家颁发的劳动保护法令和行业部门发布的劳动保护规定或标准为依据；应在危险因素辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行、先进科学的原则，必须针对施工现场存在的危险因素和危害因素的种类、数量和危害程度的大小作为编制内容，注重措施的适用性和可操作性。
各项目总工是环境保护、安全生产与劳动防护技术措施编制的责任人，工程技术部门为安全技术编制、管理的责任单位。
| 制定背景 | 怕大家不注意安全出事故，想让大家守规矩干活，保护自己也保护别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有职工，包括区队长、班组长、安检员这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 矿长总负责，安全部门具体执行，区队班组长天天盯着，安检员现场查。 | ||
| 管理规定 | 不准违章指挥、不准违章作业、不准违反劳动纪律，操作必须按规程来。 | ||
| 监督与罚则 | 查到违章先登记，轻的罚钱，重的扣工资甚至开除；奖励最少50元，罚款最多500元；检查时不管有无后果都算数。 | ||
第一条 为了规范职工安全行为和安全奖惩工作，保证生产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规规定和《煤矿安全规程》，制定本制度。
第二条 实行安全奖惩制度，坚持精神鼓励与物质相结合以精神鼓励为主，教育与处罚相结合以教育为主的原则，引导职工遵守规章制度，自觉搞好安全生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献者，依照本制度给予表彰和奖励;对违反企业安全生产规章制度，违反操作规程的违章指挥和违章作业行为，依照本制度实施经济处罚或行政处分。
第四条 职工必须履行法定的安全生产义务，遵守有关矿山安全法律、法规，遵守企业规章制度，认真执行安全操作规程，对本职的安全工作负责。